Курсы права

Кто в данном случае прав: Несовершеннолетний А. или работодатель?

• Несовершеннолетний А.

• Работодатель

• Оба нарушили закон

Могут ли несовершеннолетние устраиваться на официальную работу?

• Да, с 14 лет можно

• Нет, он имеет право только по совместительству работать

• Нет

• Да, с 16 лет можно

• нет

Правомерно ли уволить работника за то, что он негативно высказался про работодателя

• Работодатель сам виноват

• Да хоть в лицо плюнет - нельзя уволить, работает то он хорошо!

• Если в крысу высказался, а работодатель все же узнал - то нельзя

• Увольнение правомерно

Знаете ли вы, кем несовершеннолетние не имеют права работать?

• Нельзя работать юристом

• Нельзя работать в игорном бизнесе

• Нельзя работать командировками

Вы теперь знаете, что с 14 лет несовершеннолетний имеет право работать официально, а как вы думаете с какого возраста несовершеннолетний может работать без согласия родителей?

• также с 14

• 15

• 16

• 18

Компания собирается заключить трудовой договор с 16-летним, который будет работать курьером. Должна ли организация перед заключением договора направить его на медицинский осмотр?

• Нет

• Да

На работу пришел устраиваться подросток, у которого нет трудовой книжки. Надо ли ему ее оформить?

• да

• нет

Какова должна быть продолжительность ежедневной работы (смены) у подростков в возрасте с 16 до 18 лет, которые не совмещают работу с обучением?

• Как у взрослых — не более 8 часов в день

• Не более 5 часов в день

• Не более 7 часов в день

Что такое медиация в юриспруденции?

• Нахождение компромиссного решения, с которым будут согласны обе конфликтующие стороны

• Особый пункт в договоре для роста продаж

• Юридическая модель бизнеса

• Ситуация, при которой клиент отказывается от услуги

В какой сфере не нужны юристы?

• Бьюти сфера

• Айти сфера

• Если у вас личный бренд (бизнес)

• Юристы как паразиты - везде пристроятся, везде нужны