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Solución de controversias

Authored by Dinia Medina

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Solución de controversias
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El litigio nace desde el momento en que alguien formula una pretensión, esto es, exige una subordinación del interés ajeno al pro-pio, y frente al mismo se presenta una resistencia de aquel contra quien se pretende. Seleccione.

Falso

Verdadero

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Procedimiento en el cuál dos partes de un conflicto intercambian visiones sobre el mismo y se formulan mutuamente propuestas de solución.

Negociación

Conciliación

Arbitraje

Mediación

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un proceso mediante el cual las partes en conflicto, asistidas por un tercero neutral, buscan identificar opciones reales y alternativas viables para dirimir su controversia y llegar a un acuerdo que ofrezca soluciones de mutua satisfacción.

Conciliación

Negociación

Mediación

Arbitraje

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Procedimiento en el cual dos partes de un conflicto se reúnen con un tercero, ajeno e imparcial, que facilita la comunicación entre

las personas enfrentadas para delimitar y solucionar el conflicto, y que además formula propuestas de solución.

Negociación

Arbitraje

Mediación

Conciliación

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este método involucra un proceso en que un tercero ajeno a las partes (árbitro) y designado normalmente por ellas, resuelve un diferendo que puede surgir o que ya ha surgido entre las mismas.

Conciliación

Arbitraje

Mediación

Ninguna de las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se plantea una diferencia cuando un gobierno Miembro considera que otro gobierno Miembro está infringiendo un acuerdo o un compromiso que ha contraído en el marco de la OMC. El enunciado anterior es:

Falso

Verdadero

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles son los principios del Órgano de Solución de Diferencias?

Aceptabilidad mutua.

Equidad

Eficacia

Ninguno de los anteriores.

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