LIDERAZGO EV1

Está al mando de un grupo y tiene la capacidad de motivar a sus integrantes a través de su discurso o de su empatía.

• Jefe

• Líder

• Liderazgo

• Administrador

Consiste en realizar las acciones adecuadas para alcanzar un objetivo determinado.

• Eficacia

• Eficiencia

• Liderazgo

• Gestión

Las teorías de liderazgo buscan explicar cómo y por qué ciertas personas se convierten en jefes.

• Verdadero

• Falso

Sugiere que los líderes nacen, no se hacen.

• Teoría de los Rasgos

• Teoría Situacional

• Teoría de Contingencia

• Teoría del “Gran Hombre”

Enfatiza los estilos de liderazgo dependiendo de la situación en la que el líder se encuentre.

• Teoría Participativa

• Teoría Situacional

• Teoría de Contingencia

• Teoría del Comportamiento

La creencia es que los líderes se forman o crean, con independencia de que nazcan con unas características u otras.

• Teoría Transformacional

• Teoría Transaccional

• Teoría Formativa

• Teoría del Comportamiento

El líder motiva e inspira haciendo que los seguidores asuman el mejor papel teniendo en cuenta que su rol y su manera de desempeñarlo es importante para el resultado.

• Teoría Transformacional

• Teoría Transaccional

• Teoría Formativa

• Teoría del Comportamiento

Esta teoría basa el liderazgo en un sistema de recompensas y castigos.

• Teoría Situacional

• Teoría Transaccional

• Teoría de las Recompensas

• Teoría del Comportamiento

Las habilidades de un líder suelen ser innatas; es decir, no se pueden aprender.

• Falso

• Verdadero

Es la capacidad de comprender y compartir los sentimientos de los demás.

• Autoconciencia

• Empatía

• Simpatía

• Resiliencia