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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Son Causas de Suspensión Temporal

La enfermedad contagiosa del trabajador

La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo

El arresto del trabajador

Todas las Anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Cuando el trabajador es asignado como representante ante los organismos estatales, comisiones, PTU, debera de presentar cuando:

Al día siguiente de la fecha en que termine su causa de suspensión

Dentro de los quince días siguientes a la terminación de la causa de la suspensión

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Juan insulta con palabras altisonantes a Perla enfrente de sus compañeros, distrayendo a los demás de sus labores y generando un ambiente violento en el momento ¿Esto es una causa de rescisión Laboral?

Con Responsabilidad para el patrón

Sin Responsabilidad para el patrón

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Proceso por el cual se deja por sentado de manera escrita, la finalización de una relación contractual entre dos o más partes involucradas en el acuerdo

Rescisión

Suspención

Terminación

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

El patrón que despide a un trabajador deberá de darle aviso escrito en el que refiere claramente la Conducta o conductas que motivan la rescisión y la fecha o fechas en que se cometieron

Capitulo III Suspensión

Art 3

Capitulo V Terminación

Art 47

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Es causa de Terminación de la Relación Laboral

Mutuo Consentimiento

Muerte del Trabajador

La incapacidad física o Mental

Todas las Anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Aplica solo cuando el trabajador lleva laborando más de 15 años y se otorga un equivalente a 12 días de salario por año laborado

Proporcional de Vacaciones

Horas Extras

Aguinaldo

Prima de antigüedad

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