мен 1 сабак

Менеджмент ғылым ретінде ... ғасырларда пайда болды

• XVII-XIX

• XVII-XX

• XIX-XVIII

• XIX-XX

• XVII-XIX

Менеджмент – бұл ... үдерісі

• адами, материалдық және материалдық емес ресурстарды тиiмдi қолдану арқылы   қойылған   мақсаттарға қол жеткiзу

• денсаулық сақтауды басқару

• лауазымды міндеттің үлестірілуі, ұйымды құзырлы қызметкерлермен қамтамасыз ету

• қаржы қорларын үлестірумен айналысатын

• еңбек өнімділігін жоғарылату үшін, коммерциялық манипуляцияның іске 

  асырулары арқылы мақсатқа қол жеткізу

Менеджерлер - бұл ұйымдардағы ... жеке тұлғалар.

• қаржылай қорларды үлестірумен шұғылданатын

• санитарлық қолайлылықты қадағалау, ұйымның тазалығы және тәртібіне

  жауап беретін

• қойылған мақсаттарға қол жеткiзу үшiн ұйымдарда қорларды үлестіру жөнiнде    шешiм қабылдайтын және билiктің өкілеттіктерін меңгеретін

• ұйымда кадрларды іріктеумен айналысатын

• ұйымда кадрларды іріктеумен айналысатын

Менеджмент қызметтерiне ... жатады.

• ұйымдастыру, қайта өңдеу, бағалау

• жоспарлау, ұйымдастыру, нарық, баға, бақылау

• нарық, сапа, баға, үлестіру, уәждеме

• баға, жоспарлау,  сапа

• бақылау, үлестіру, нарық, уәждеме, көшбасшылық

Менеджменттің басты мақсаты.

• қажеттілікті қанағатандыру

• өнім бірлігін өндіруге кеткен шығындардың саны

• болжау, ұйымдастыру, жоспарлау

• адамдар арасында ақпараттар мен алмасу процесі

• фирма қызметінің нәтижелілігі мен тиімділігін арттыру

Менеджменттің негізгі қызметіне Жатпайды.

• ұйымдастыру

• уәждеме

• әкімшілік

• бақылау

• жоспарлау

Басты  менеджмент - бұл ... басқару.

• ЕПМ қызметiнiң белгiлi бiр аумақтарын

• денсаулық сақтауды толығымен

• бiр бөлiмшені

• адами мүмкiншiлiктермен

• медициналық ұйымдарды толығымен

Менеджменттiң негiзгi функцияларының бірі ....

• кадрларды бағалау

• есепке алу

• ынталандыру

• мадақтау

• жоспарлау

Менеджердің негізгі атқаратын қызметі … болып табылады

• өндірістің техникалық жарақтары үшін жауапкершілік

• өндірістің технологиясы үшін жауапкершілік

• өткізу және өндірілген өнімнің жүзеге асуы

• өнімнің сапасына бақылауды жүргізу

• әртүрлі басқару  ақпараттың жиыны

Менеджердің басты міндеті құрайды.

• кадрлық мәселені шешеді

• өндірісті басқаруды

• ұйымдастыру және қызметкерлерді басқаруды

• технологияны іске асыруды

• өндіріс үдерісін реттеуді