Gestión Talento Humano. S4
Authored by NOE GALARZA
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
La ARH es un conjunto integrado de procesos ________ e ________.
Dinámicos / Interesantes
Dinámicos / Interactivos
Fáciles / Integradores
Ágiles / Prácticos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Estas políticas y prácticas se resumen en _____ procesos básicos para la administración de recursos humanos.
5
4
6
7
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Incluyen el reclutamiento y la selección de personal.
Proceso para organizar personas.
Proceso para integrar personas.
Proceso para recompensar lar personas.
Proceso para retener lar personas.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Se emplea para diseñar las actividades que las personas realizarán en la empresa.
Proceso para organizar personas.
Proceso para integrar personas.
Proceso para recompensar lar personas.
Proceso para retener lar personas.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Se emplea principalmente para poder incentivar a las personas y así satisfacer sus necesidades individuales más elevadas.
Proceso para organizar personas.
Proceso para integrar personas.
Proceso para recompensar lar personas.
Proceso para retener lar personas.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Implican la formación y el desarrollo; además de los programas de comunicación y conformidad.
Proceso para organizar personas.
Proceso para integrar personas.
Proceso para recompensar lar personas.
Proceso para desarrollar lar personas.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Incluyen la administración de la cultura organizacional, el clima, la disciplina, la higiene, la seguridad y la calidad de vida y las relaciones sindicales
Proceso para organizar personas.
Proceso para integrar personas.
Proceso para retener a las personas.
Proceso para desarrollar lar personas.
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