Batería N1. Tema 1

¿Cuál no es un elemento esencial de la relación laboral?

• Personal

• Por cuenta propia

• Retribuido

• Dependiente

Answer explanation

NO es por cuenta propia, ya que si fuera así, estaríamos hablando de un autónomo. No de un empleado.

¿Cuál es la finalidad del derecho del trabajo?

• Proteger la salud del trabajador

• Proteger la vida del trabajador

• Proteger la dignidad del trabajador

• Todas las opciones son correctas

¿Cuál es la norma más importante del derecho del trabajo?

¿Cuál es una relación laboral excluida?

• Personal de alta dirección

• Las prestaciones personales obligatorias

• Personas reclusas en instituciones penitenciarias

• Artistas y personal de los espectáculos nocturnos

Answer explanation

Recuerda que las prestaciones personales obligatorias son aquellas que las personas tienen que acudir sin voluntad alguna para poder decir que no, un ejemplo claro es cuando nos nombran para una mesa electoral o participar en un jurado popular.

¿Cuál es la definición de derecho del trabajo?

¿Porqué el trabajo de personas incluidas en el régimen especial del trabajo autónomo se considera una relación excluida del derecho laboral?

• Porque falta la dependencia o la ajenidad

• Porque falta la voluntariedad

• Porque así la ley lo establece

• Porque no son retribuídas

Las normas de la _____ _____ se sitúan como las más importantes en la pirámide de la jerarquía legal

¿Cuáles son las normas creadas por las Cortes Generales?

• Contrato de Trabajo

• Reglamentos

• Normas con rango de ley

• Usos y costumbres

Answer explanation

Recuerda que las normas con rango de ley son: leyes orgánicas, leyes ordinarias, reales decretos y decreto-ley.

¿Cuál de estas normas tiene mayor relevancia jerárquica?

• Reglamento

• Constitución Española

• Reglamento

• Convenio colectivo

Answer explanation

Recuerda, el orden jerárquico, sigue este orden:

1. 1.Las normas de la Unión Europea

2. 2.La Constitución Española

3. 3.Los Tratados internacionales y convenios de la OIT

4. 4.Normas con rango de ley

5. 5.Reglamentos

6. 6.Convenios colectivos

7. 7.Contrato de trabajo

8. 8.Usos y costumbres locales y profesionales

¿Cuál de estas relaciones laborales es una relación laboral especial?

• Transportista por cuenta propia

• Deportistas profesionales

• Funcionario público

• Los trabajos en negocios familiares