VALORES

Conforman un sistema de creencias compartido, guían la conducta del conjunto, construyendo una identidad colectiva y una pertenencia a una particular forma de ver la realidad organizacional interna y externa

• Valores personales

• Valores compartidos

• Normas

• Principios

Pilares que guían el comportamiento de la comunidad SENA, pues ayudan a la formación de una persona en el marco de la legalidad y la integridad.​

• Normas SENA

• Valores empresariales.

• Valores integridad SENA

Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, estudios o cualquier otra condición.

• Empatía

• Comprensión

• Respeto

Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general. ​

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• Honestidad

• Coherencia

• Respeto

• Responsabilidad

Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.

• Transparencia

• Diligencia

• Compromiso

• Responsabilidad

Obro de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales, ecológicos y a las normas colombianas e institucionales.

• Coherencia

• Respeto

• Lealtad

Brindo mi ayuda a las personas cuando lo necesitan sin esperar algo a cambio, entendiendo que hago parte de una comunidad.

• Compromiso

• Empatía

• Solidaridad

Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.

• Equidad

• Justicia

• Honestidad

• Coherencia