Ev. Formativa de Derecho Laboral 2023

1.    La P.E.A está conformada por:

 

I. Personas mayores de 15 años que trabajan a cambio de un pago

II. Los desocupados

III. Los pensionados

• Sólo I

• Sólo I y II

• Sólo I y III

• Sólo II y III

• I, II y III

1.    El contrato de trabajo en Chile regula las relaciones laborales y, por ende, su contenido debe ser producto del acuerdo entre empleador y empleado. Por lo tanto, antes de que un trabajador firme este tipo de documento debe constatar, entre otras, la presencia de la(s) siguiente(s) cláusula(s):

 

I. Precisión de las labores que debe desarrollar

II. Monto, forma y fecha de pago de las remuneraciones.

III. Duración y distribución de la jornada de trabajo.

• Sólo I

• Sólo II

• Sólo III

• Sólo I y II

• I, II y III

Entre los derechos laborales que la legislación laboral chilena consagra para las mujeres trabajadoras dependientes, es correcto mencionar

 

I. un descanso por maternidad, antes y después del nacimiento.

II. una jornada laboral más corta que los hombres.

III. 20 días hábiles de vacaciones.

• Sólo I

• Sólo I y II

• Sólo I y III

• Sólo II y III

• I, II y III

"Se entiende por Trabajador Dependiente, toda aquella persona que adquiere un vínculo contractual, para ello, se requiere de dos partes: trabajador y empleador. Además, debe existir la figura de un Contrato de Trabajo, en el cual se detallan derechos y obligaciones por ambas partes, protegiendo siempre al trabajador como la parte más débil". (www.previsionsocial.gob.cl).

 

A partir de la cita adjunta, ¿cuál de las siguientes opciones corresponde a una ventaja del empleo dependiente?

 

• La autorregulación de la jornada laboral

• La posesión de un seguro de cesantía

• La gratuidad en prestaciones de salud

• La exención de impuestos a la renta

• El aumento de los ingresos

1.    De acuerdo con la legislación chilena, la relación laboral entre un trabajador y un empleador se expresa en una serie de condiciones laborales. Respecto al empleador, es correcto incluir dentro de ellas

 

I. la facultad para organizar y fijar el giro de la empresa.

II. el derecho a recibir la prestación del trabajo.

III. ejecutar un servicio bajo subordinación o dependencia.

• Sólo I

• Sólo I y II

• Sólo I y III

• Sólo II y III

• I, II y III

1.    Respecto al mercado laboral, es correcto sostener que:

 

I. El trabajo posee un valor económico

II. En Chile, está determinado por la oferta y la demanda

III. Sólo los trabajadores ocupados forman parte de él

• Sólo I

• Sólo II

• Sólo III

• Sólo I y II

• Sólo I y III

1.    Respecto al mercado laboral, es correcto sostener que:

 

I. El trabajo posee un valor económico

II. En Chile, está determinado por la oferta y la demanda

III. Sólo los trabajadores ocupados forman parte de él

• Sólo I

• Sólo II

• Sólo III

• Sólo I y II

• Sólo I y III