Etapas de desarrollo de un grupo

¿Quién es el autor del modelo de desarrollo de grupo?

• Bruce Wayne

• Bruce Banner

• Bruce Tuckman

El modelo identifica cuántas etapas principales en el desarrollo de un grupo?

• 2

• 3

• 4

• 5

¿Cuál es la etapa en la que surgen tensiones y conflictos en un grupo, según Tuckman?

• Formación

• Tormenta

• Normalización

• Realización

En la etapa de "Norming" según el modelo de Tuckman, los miembros del grupo:

• Están dispuestos a cuestionar la autoridad del líder.

• Desarrollan normas y roles claros.

• Muestran dependencia del líder del grupo.

• Trabajan en armonía sin desacuerdos.

En la etapa de "Performing" o "Desempeño", el grupo:

• Comienza a enfrentar tensiones y conflictos.

• Logra sus objetivos y trabaja eficazmente.

• Está en proceso de formación.

• Se centra en la creación de normas y roles.

La etapa de "Adjourning" o Terminación en el modelo de Tuckman se refiere a:

• La etapa en la que el grupo resuelve sus conflictos.

• El cierre del grupo después de completar su tarea.

• El proceso de establecer normas y roles en el grupo.

• La etapa en la que los miembros se conocen por primera vez.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el modelo de Tuckman es correcta?

• El modelo se aplica solo a grupos de trabajo en entornos profesionales.

• El modelo es estático y no se puede adaptar a diferentes situaciones.

• Las etapas del modelo siempre ocurren en el mismo orden.

• El modelo es una guía flexible para comprender el desarrollo de grupos.

Etapa del modelo de Tuckman en la que los miembros del grupo comienzan a desarrollar una jerarquía de liderazgo compartido

• Formación

• Tormenta

• Norming

• Realización

En la etapa de "Tormenta" , ¿Qué tipo de conflictos son más comunes?

• Conflicto de personalidades

• Conflicto de objetivos del grupo

• Conflicto de liderazgo

• Conflicto de recursos

¿Qué etapa se caracteriza por una mayor colaboración y comunicación abierta?

• Formación

• Tormenta

• Norming/Nomralización

• Performing/Desempeño