Trabajo en equipo

"Defender nuestro derechos, respetando los de los demás" se denomina...

"Ponernos en el lugar de la otra persona, sin juzgarla" se denomina...

En el trabajo en equipo debe darse la sinergia. Para que esto ocurra deben darse las denominadas "5c", que son:

• Capacitación, comunicación, compromiso, complementariedad y coordinación.

• Confianza, comunicación, complementariedad, coordinación y compromiso.

• Certeza, comunicación, compromiso, complementariedad y coordinación.

• Contundencia, colaboración, comunicación, compromiso y confianza.

La sinergia surge cuándo?

• El conjunto obtiene resultados más rápidamente que cada miembro por separado.

• El resultado final del trabajo en equipo es superior a la suma del de sus miembros.

• El resultado del trabajo es la suma del trabajo de sus miembros.

• Ninguna es correcta

La conocida expresión "zona de confort" se asocia con la siguiente barrera a la participación:

• Miedo al grupo.

• Conformismo.

• Miedo al cambio.

• Temor a ser juzgado/a

Son fuentes de conflictos:

• Problemas de comunicación.

  Liderazgo eficaz.

  Recursos limitados.

• Mala coordinación.

  Desconfianza.

  Rivalidades

• Recursos ilimitados.

  Choques de personalidad.

  No conocerse bien

• Ninguna es correcta

Un conflicto horizontal se...

• Se produce entre personas trabajadoras del mismo nivel

• Surge entre una persona trabajadora y un empresario/a

• Se produce entre directoras y directores de diferente escala

• Ninguna es correcta

La mediación para solucionar un conflicto supone que...

• El conflicto lo resuelven las partes enfrentadas sin la intervención de nadie más.

• La persona que soluciona el conflicto dicta una resolución de cumplimiento obligatorio.

• Interviene una persona diferente a las partes para ayudar con sus propuestas

• Ninguna es correcta

El absentismo es manifestación de un conflicto expreso.

• Verdadero

• Falso

• Pretender un aumento de sueldo y que el jefe se niega a ello no es un conflicto colectivo.

• Verdadero

• Falso