Identifier le besoin en recrutement et le préparer
Authored by Amandine Baudry
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13 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La fiche de poste est un document utilisé pour le recrutement uniquement?
Vrai
Faux
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L'évaluation des besoins en personnel s'établit en trois étapes?
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 3 pts
Quels types de contrats de travail peuvent être conclus pour remplacer un salarié en congé maladie?
CDI
CDD
CTT
Contrat de professionnalisation
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sur une offre d'emploi il est possible :
De demander la photo du candidat
De préciser que l'on souhaite recruter une femme ou un homme
D'exiger du candidat sa mobilité
De mentionner une tranche d'âge pour la candidature
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Un CDI peut être conclu pour un temps de travail partiel?
VRAI
FAUX
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Un CDD peut être conclu pour une activité permanente de l'UC?
VRAI
FAUX
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le profil de poste est un document qui décrit en détail les missions liées au poste ?
VRAI
FAUX
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