Search Header Logo

organizacja i jej otoczenie

Authored by Justyna Litwinek

Business

University

Used 23+ times

organizacja i jej otoczenie
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Organizację możemy postrzegać w ujęciu:

rzeczowym (przedmiotowym)

czynnościowym

atrybutowym

systemowym

sytuacyjnym

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Zgodnie z ogólnym modelem organizacji według H.J. Leavitta

Organizacja jest ustrukturalizowanym, czyli uporządkowanym w pewien sposób systemem (całością) złożonym z czterech podstawowych elementów (podsystemów):

celów, ludzi, wyposażenia, nieformalnej struktury,

celów, ludzi, wyposażenia, odpowiedzialności,

celów, ludzi, wyposażenia, formalnej struktury,

zadań, ludzi, wyposażenia, odpowiedzialności,

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

W systemowym modelu organizacji możemy wymienić pięć podsystemów,

podsystem, który spaja wszystkie podsystemy organizacji i utrzymuje równowagę między organizacją a otoczeniem to

podsystem celów i wartości

podsystem techniczny

podsystem psychospołeczny

podsystem zarządzania

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Każde otoczenie organizacyjne charakteryzuje pewien zestaw cech:

potencjał, złożoność, niepewność, stabilność

potencjał, systemowość, dynamika, stabilność

złożoność, dynamika, niepewność, stałość

stałość, zmienność, burzliwość

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ze względu na relację między ludźmi a organizacją, możemy wyróżnić organizacje:

publiczne, prywatne

przymusowe, utylitarne, normatywne

handlowe, usługowe, produkcyjne, budowlane

produkcyjne, scalające, adaptacyjne, polityczne

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

"niesprecyzowane bliżej wymiary i siły, wśród których działa organizacja i które mogą mieć wpływ na jej działania" to:

Otoczenie dalsze

otoczenie bliższe

otoczenie zadaniowe

mikrootoczenie

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Otoczenie organizacji charakteryzuje potencjał, złożoność, niepewność i stabilność,

na podstawie kryterium niepewności i stabilności możemy wyróżnić otoczenie:

Stałe, zmienne, burzliwe

Zmienne zwinne, pogodne

Zwinne, sprytne, złożone

Mikrootoczenie, makrootoczenie

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?