Search Header Logo

organizacja i jej otoczenie

Authored by Justyna Litwinek

Business

University

Used 23+ times

organizacja i jej otoczenie
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Organizację możemy postrzegać w ujęciu:

rzeczowym (przedmiotowym)

czynnościowym

atrybutowym

systemowym

sytuacyjnym

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Zgodnie z ogólnym modelem organizacji według H.J. Leavitta

Organizacja jest ustrukturalizowanym, czyli uporządkowanym w pewien sposób systemem (całością) złożonym z czterech podstawowych elementów (podsystemów):

celów, ludzi, wyposażenia, nieformalnej struktury,

celów, ludzi, wyposażenia, odpowiedzialności,

celów, ludzi, wyposażenia, formalnej struktury,

zadań, ludzi, wyposażenia, odpowiedzialności,

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

W systemowym modelu organizacji możemy wymienić pięć podsystemów,

podsystem, który spaja wszystkie podsystemy organizacji i utrzymuje równowagę między organizacją a otoczeniem to

podsystem celów i wartości

podsystem techniczny

podsystem psychospołeczny

podsystem zarządzania

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Każde otoczenie organizacyjne charakteryzuje pewien zestaw cech:

potencjał, złożoność, niepewność, stabilność

potencjał, systemowość, dynamika, stabilność

złożoność, dynamika, niepewność, stałość

stałość, zmienność, burzliwość

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ze względu na relację między ludźmi a organizacją, możemy wyróżnić organizacje:

publiczne, prywatne

przymusowe, utylitarne, normatywne

handlowe, usługowe, produkcyjne, budowlane

produkcyjne, scalające, adaptacyjne, polityczne

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

"niesprecyzowane bliżej wymiary i siły, wśród których działa organizacja i które mogą mieć wpływ na jej działania" to:

Otoczenie dalsze

otoczenie bliższe

otoczenie zadaniowe

mikrootoczenie

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Otoczenie organizacji charakteryzuje potencjał, złożoność, niepewność i stabilność,

na podstawie kryterium niepewności i stabilności możemy wyróżnić otoczenie:

Stałe, zmienne, burzliwe

Zmienne zwinne, pogodne

Zwinne, sprytne, złożone

Mikrootoczenie, makrootoczenie

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?