İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

"İş verenler ile ücret karşılığında bir iş sözleşmesine dayanarak kamu veya özel sektörde çalıştırılan işçilerin çalışma koşulları ve ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenleyen kurallardır"

Şeklindeki tanım aşağıdakilerden hangisine aittir?

• Toplu iş hukuku

• Bireysel iş hukuku

• İş hukuku

• İş kanunu

Yukarıda sıralanan kanunlar hangi hukuk kapsamındadır?

• Toplu iş hukuku

• Bireysel iş hukuku

• İş hukuku

• İş hukuk türleri

Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun unsurları arasında yer almaz?

• Özel bir hukuk dalıdır

• Ekonomik yönden güçsüz olan işçi lehinedir

• İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları giderme fonksiyonunu üstlenir

• Sadece iş verene hak ve sorumluluklar yükler

Yukarıdaki metinde hangi hukuk türünün tanımı yapılmıştır?

• Toplu iş hukuku
• Bireysel iş hukuku

• Genel iş hukuku

• Kısmi iş hukuku

Aşağıdakilerden hangisi iş hukukuna göre işverenin yükümlülüklerinden biri değildir?

• İşçilerin sağlık ve güvenliğini sağlamak

• İşçilere eşit işlem yapmak

• Ücret ödemek

• İşçiye özel sağlık sigortası yapmak

Çalışma hayatında işçi ve işveren arasında iş ilişkisinden doğan uyuşmazlıklar ile ilgilenen hukuk dalı nedir?

• İş hukuku
• İşçi kanunu

• Bireysel iş hukuku

• Toplu iş hukuku

Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun ortaya çıkma gerekçesidir?

• İşçi ve işveren arasında iş ilişkisinden doğan uyuşmazlıklar

• İşçi ve işveren arasında kişisel uyuşmazlıklar

• İşverenin haklarını korumak

• Sadece işçinin haklarını korumak

Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun konusunu oluşturan taraflardan biri değildir?

• İşçi ve işverenlerin üye oldukları örgütler

• Devlet

• İş verene bağımlı çalışan işçi

• İşveren

• İşçinin üye olduğu spor kulübü

İş hukukunun birincil konusu nedir ?

• İş verene bağımlı çalışan işçi

• Bağımsız çalışan işçi

• İşçi ve işverenlerin üye oldukları örgütler

• Devlet

Aşağıdakilerden hangisi bağımsız çalışandır?

• Fabrikada çalışan işçi

• Mağazada çalışan satış danışmanı

• Markette çalışan kasiyer

• Sigortacı