HR- Gbell

HR- Gbell

41 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Bài 13: Trắc nghiệm Sử

Bài 13: Trắc nghiệm Sử

KG

43 Qs

Kiểm tra kiến thức địa lý

Kiểm tra kiến thức địa lý

12th Grade

41 Qs

10₫ lý nha các con :)))

10₫ lý nha các con :)))

KG

44 Qs

Sinh(Nem)

Sinh(Nem)

2nd Grade

39 Qs

Đề Cương trắc nghiệm KHTN7

Đề Cương trắc nghiệm KHTN7

2nd Grade

36 Qs

Câu hỏi về Excel

Câu hỏi về Excel

University

42 Qs

Đề cương Sử

Đề cương Sử

KG

38 Qs

HR- Gbell

HR- Gbell

Assessment

Quiz

Others

Practice Problem

Medium

Created by

Minh Nuz

Used 13+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

41 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 sec • 1 pt

Theo quy định bộ luật lao động 2019, Nhân viên ký hợp đồng lao động được nghỉ lễ hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong năm?

10

6

4

3

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 sec • 1 pt

Nhân viên khi đến sử dụng dịch vụ tại hệ thống nhà hàng GG Có được giảm giá theo chính sách khi sử dụng sản phẩm áp dụng chương trình khuyến mãi không?

Không

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 sec • 1 pt

Nhân viên trong nhà hàng có được sử dụng điện thoại cá nhân quay phim, chụp hình trong khu vực dành riêng cho nhân viên và up lên mạng không?

Không

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 sec • 1 pt

Trường hợp nhân viên nhà hàng không check in hoặc check out bằng dấu vân tay được thì nhân viên cấp S cần báo cho ai?

AM

IT

Quản lý nhà hàng

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 sec • 1 pt

Điện thoại cá nhân có được để ở quầy Thu ngân không?

Không

Không-trừ ban quản lý

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 sec • 1 pt

Chính sách giảm giá:

30 % dành cho cấp quản lý từ E4 trở lên

20 % dành cho cấp quản lý tư E1 đến E4

10 % dành cho các cấp O3 trở xuống

Có hiệu lực từ ngày nào?

25/04/2019

01/04/2018

01/04/2019

25/05/2019

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 sec • 1 pt

Điều kiện để nhân viên được hưởng chính sách bảo hiểm tai nạn cá nhân?

Có thâm niên làm việc từ 06 tháng trở lên đối với nhân viên đào tạo

Có thâm niên làm việc từ 06 tháng trở lên và có hợp đồng lao động làm việc xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc không xác định thời hạn

Nhân viênĐã qua thời gian thử việc đối với nhân viên ký hợp đồng lao động

Cả A và C

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?