Singkatan AKHLAK yang benar adalah?

• Adaptif, Kompeten, Harmonis, Loyal, Amanah, Kolaboratif

• Amanah, Kolaboratif, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kompeten

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kontributif

Disiplin dalam menghargai waktu merupakan perilaku dari nilai?

• Kompeten

• Harmonis

• Amanah

• Loyal

Berikut ini yang merupakan panduan perilaku "Kolaboratif" adalah?

• Memberi kesempatan pada berbagai pihak untuk berkontribusi.

• Memenuhi janji dan komitmen.

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

Huruf K yang kedua dalam AKHLAK adalah..

• Kontributif

• Kolaboratif

• Kompeten

• Konsisten

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi?

• Kolaboratif

• Kompeten

• Amanah

• Adaptif

Tao Ming Tse adalah seorang manajer proyek di perusahaan minyak dan gas. Sebagai manajer proyek Tao Ming Tse memiliki akses ke informasi rahasia tentang strategi bisnis perusahaan. Apa yang seharusnya Tao Ming Tse lakukan dengan informasi ini?

• Menyebarkan informasi tersebut ke rekan kerja agar mereka tahu.

• Menjual informasi tersebut kepada pesaing karena mendapatkan uang lebih banyak.

• Menjaga kerahasiaan informasi tersebut dan hanya menggunakannya sesuai dengan kepentingan perusahaan.

• Menolak bekerja dengan informasi rahasia semacam itu.

Kotaro Minami adalah seorang Manager di Tim Drilling. Selama pengeboran, timnya menghadapi masalah teknis yang tidak terduga yang memerlukan penyesuaian cepat. Bagaimana sebaiknya dia menangani situasi ini?

• Mencari solusi adaptif bersama dengan tim, mengidentifikasi tindakan yang perlu diambil, dan bekerja sama untuk mengatasi masalah.

• Menyalahkan anggota tim yang bertanggung jawab atas masalah tersebut.

• Melanjutkan tanpa mengubah apa pun dalam rencana.

• Menarik diri dari proyek tersebut karena masalah teknis.

Sherina baru saja diberikan tanggung jawab baru dalam proyek pengeboran yang melibatkan teknologi canggih. Bagaimana Sherina seharusnya merencanakan untuk meningkatkan kompetensinya dalam menjalankan tugas ini?

• Tidak melakukan apa-apa karena yakin sudah cukup kompeten.

• Menunjuk rekan kerja lain untuk menyelesaikan tugas tersebut karena mereka lebih kompeten.

• Memaksakan diri untuk menyelesaikan tugas tersebut tanpa pelatihan tambahan.

• Mencari pelatihan dan bantuan tambahan untuk menguasai teknologi tersebut sebelum melanjutkan.

Tim Anda di proyek pengeboran terdiri dari berbagai latar belakang budaya dan pandangan. Bagaimana Anda akan memastikan kerja sama yang harmonis dalam tim?

• Membuka dialog, mendengarkan perspektif semua anggota tim, dan mencari kesepakatan yang menghormati perbedaan.

• Mengkritik orang yang berbeda pandangan dengan keras.

• Mengabaikan perbedaan dan tidak berbicara tentang budaya atau pandangan.

• Mengabaikan anggota tim yang tidak sepakat dengan pandangan Anda.

Perusahaan tempat Anda bekerja sedang menjalankan proyek besar dengan mitra strategis. Proyek ini memerlukan kerja sama yang kuat antara kedua belah pihak untuk mencapai tujuan proyek dengan sukses. Namun, selama proyek berlangsung, muncul beberapa perbedaan pendapat antara tim Anda dan tim mitra tentang bagaimana mengatasi beberapa tantangan teknis.

Bagaimana Anda akan menggabungkan aspek loyal dan kolaboratif dalam mengatasi perbedaan pendapat ini?

• Meminta manajemen untuk mengganti tim mitra dengan tim lain yang lebih kooperatif.

• Memilih untuk tetap setia pada tim Anda sendiri dan tidak mendengarkan pendapat tim mitra.

• Memutuskan kerjasama dengan mitra dan menyelesaikan proyek ini sendiri.

• Berusaha menjaga hubungan baik dengan tim mitra, mendengarkan pendapat mereka, dan mencari solusi bersama yang menguntungkan kedua belah pihak.