AKHLAK 1 (10/23)

Bertindak jujur dan berpegang teguh kepada nilai moral dan etika secara konsisten, termasuk dalam Core Value AKHLAK?

• Jujur

• Amanah

• Loyal

• Harmonis

Apa yang dapat membantu menciptakan suasana HARMONIS di lingkungan kerja?

• Persaingan yang keras antar karyawan

• Keterbukaan dan komunikasi yang baik

• Konflik yang tidak terselesaikan

• Kesenjangan dalam pendapatan

Mengapa perilaku ADAPTIF penting di tempat kerja?

• Karena membatasi inovasi

• Karena lingkungan kerja selalu tetap dan tidak berubah

• Karena membantu individu dan organisasi beradaptasi dengan perubahan

• Karena menghambat pertumbuhan dan perkembangan

Contoh penerapan nilai budaya Amanah adalah?

• Selalu menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain 

• Terbuka terhadap perubahan, bergerak lincah, cepat dan aktif dalam setiap 
  perubahan untuk menjadi lebih baik 

• Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik 

• Bertindak jujur dan berpegang teguh kepada nilai moral dan etika secara konsisten 

Bagaimana cara menerapkan sikap adaptif dalam lingkungan kerja?

• Selalu menerapkan cara-cara lama dalam bekerja

• Tidak pernah berubah dan tidak bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru

• Selalu siap untuk berubah dan belajar hal baru untuk meningkatkan kinerja kerja

• Jawaban A, B dan C salah

Apa yang harus dilakukan jika terdapat perbedaan pendapat di lingkungan kerja?

• Membuat keputusan sendiri tanpa memperhatikan pendapat rekan kerja

• Berdiskusi dengan rekan kerja untuk mencapai kesepakatan bersama

• Menerima pendapat rekan kerja tanpa mempertimbangkan keputusan yang diambil

• Mengambil keputusan sendiri tanpa memperdulikan pendapat rekan kerja

Struktur penggerak transformasi budaya AKHLAK adalah sebagai berikut, kecuali?

• Change Leader

• Change Booster

• Change Management

• Change Target

Peka dengan kebutuhan orang lain dan kita harus membantu untuk memenuhi kebutuhan tersebut tanpa mengharap balasan.
Merupakan wujud implementasi nilai LOYAL?

• BETUL

• SALAH

Berikut bentuk perilaku DO pada Values Amanah, Kecuali ...

• Menjaga moral, etika dan perilaku diri

• Menepati janji yang dibuat, bersungguh-sungguh, dan menunjukkan komitmen dalam melaksanakan tugas

• Menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien sesuai dengan standar yang telah ditetapkan

• Menerima konsekuensi dan bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan yang diambil

Bagaimana cara menerapkan sikap kompeten dalam lingkungan kerja BUMN?

• Selalu belajar dan meningkatkan kemampuan kerja untuk mencapai kinerja yang lebih baik

• Tidak pernah mencari tahu mengenai hal-hal baru yang berkaitan dengan pekerjaan

• Menjaga kemampuan kerja tetap pada tingkat yang sama tanpa adanya peningkatan

• Tidak perlu meningkatkan kemampuan dan keahlian kerja