Soal Latihan - Sistem Upah

Soal Latihan - Sistem Upah

11th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kuis - Ketenagakerjaan

Kuis - Ketenagakerjaan

11th Grade

10 Qs

SOAL UPAH DAN PENGGANGURAN

SOAL UPAH DAN PENGGANGURAN

11th Grade

10 Qs

Quiz Ketenagakerjaan

Quiz Ketenagakerjaan

11th Grade

15 Qs

Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan

11th Grade

10 Qs

Quis Sistem Upah

Quis Sistem Upah

11th Grade

10 Qs

ketenagakerjaan

ketenagakerjaan

11th Grade

8 Qs

Asesmen 1 _Ketenagakerjaan

Asesmen 1 _Ketenagakerjaan

11th Grade

10 Qs

PRE TEST KETENAGAKERJAAN

PRE TEST KETENAGAKERJAAN

11th Grade

10 Qs

Soal Latihan - Sistem Upah

Soal Latihan - Sistem Upah

Assessment

Quiz

Social Studies

11th Grade

Medium

Created by

Virni Sopwani

Used 15+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Secara sederhana, upah diartikan sebagai kompensasi (balas jasa) yang diberikan kepada pekerja karena telah memberikan tenaganya kepada perusahaan. Upah sendiri dibagi menjadi 4 jenis. Salah satunya ada upah yang didasarkan pada berapa lamanya kerja seseorang yaitu disebut sebagai?

a) Upah menurut satuan hasil 

b) Upah Borongan

c) Upah menurut waktu

d) Upah bagi hasil

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini jawaban yang tepat mengenai pihak yang membentuk Dewan Pengupahan Provinsi (Depeprov) beserta salah satu tugas utamanya, yaitu?

a) Gubernur; menentukan upah minimum kabupaten/kota (UMK)

b) Presiden; memberikan saran kepada pemerintah

c) Bupati/Walikota; menentukan upah minimum provinsi (UMP)

d) Serikat pekerja; menyusun kebijakan pengupahan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Keanggotaan Dewan Pengupahan Nasional (Depenas) terdiri dari unsur pemerintah, organisasi pengusaha, serikat pekerja/serikat buruh, perguruan tinggi, dan pakar. Komposisi perbandingan unsur pemerintah, organisasi pengusaha, dan serikat pekerja/serikat buruh adalah…

a) 2:1:1

b) 1:1:2

c) 3:1:1

d) 1:2:1

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Upah dibagi menjadi empat, yaitu upah menurut satuan hasil, upah borongan, upah menurut waktu, dan upah bagi hasil. Oleh karena itu, apa yang dimaksud dengan upah borongan?

a) Upah yang dibayar harian

b) Upah yang didasarkan pada jumlah produk yang dihasilkan

c) Upah yang dibayar berdasarkan berapa lama kerja seseorang

d) Upah yang dibayar berdasarkan kesepakatan dengan pemberi kerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Undang-undang yang memuat tentang ketenagakerjaan termasuk mengenai sistem upah yang ada di Indonesia tertuang dalam?

a) UU No. 03 Tahun 2003

b) UU No. 13 Tahun 2006

c) UU No. 13 Tahun 2003

d) UU No. 13 Tahun 2013

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Upah menurut satuan hasil didasarkan pada jumlah produk yang dihasilkan. Semakin banyak jumlah barang yang dihasilkan, semakin besar pula upah yang diterima pekerja. Contohnya adalah?

a) Upah Borongan

b) Buruh Tani

c) Karyawan industri kerajinan/makanan UMKM

d) Kuli Bangunan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jenis upah yang seringkali diterima oleh petani, tukang kebun, pengembala, dan investor merupakan upah?

a) Upah Menurut Waktu

b) Upah Bagi Hasil

c) Upah Borongan

d) Upah Menurut Satuan Hasil

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?