Pertemuan 15-Interpersonal Skill SI1KR

Apa pengertian kepemimpinan?

• Proses interaktif yang mencakup dimensi pimpinan, bawahan, dan situasi

• Pengkoordinasian dan pengintegrasian sumber dalam pencapaian tujuan

• Proses perilaku yang memotivasi dan memberi inspirasi orang lain

• Pengambilan keputusan yang mementingkan diskusi dan musyawarah

Apa perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen?

• Kepemimpinan menekankan pada proses perilaku, sementara manajemen melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan

• Kepemimpinan melibatkan pengambilan keputusan, sementara manajemen melibatkan kerjasama dan teamwork

• Kepemimpinan mencakup dimensi pimpinan, bawahan, dan situasi, sementara manajemen melibatkan pengkoordinasian sumber

• Kepemimpinan memotivasi dan memberi inspirasi, sementara manajemen melibatkan pengintegrasian sumber

Apa yang dimaksud dengan gaya kepemimpinan?

• Perwujudan tingkah laku seorang pemimpin dalam memimpin

• Pola atau bentuk perilaku kepemimpinan

• Kemampuan seorang pemimpin dalam memimpin

• Karakteristik kepribadian seorang pemimpin

Apa saja gaya kepemimpinan yang ada?

• Demokrasi, otoriter, partisipatif, bebas tindak

• Demokrasi, otoriter, partisipatif, kompromi

• Demokrasi, otoriter, pembelot, bebas tindak

• Demokrasi, otoriter, partisipatif, komunikatif

Apa ciri-ciri gaya kepemimpinan demokratis?

• Mengutamakan kerjasama dan teamwork

• Menempatkan kekuasaan di tangan satu orang

• Mengambil keputusan tanpa diskusi dan musyawarah

• Mengutamakan perintah dan kehendak pimpinan

Apa ciri-ciri gaya kepemimpinan otoriter?

• Menempatkan kekuasaan di tangan satu orang

• Mengutamakan kerjasama dan teamwork

• Mengambil keputusan tanpa diskusi dan musyawarah

• Mengutamakan perintah dan kehendak pimpinan

Apa ciri-ciri gaya kepemimpinan bebas tindak?

• Mengutamakan kerjasama dan teamwork

• Menempatkan kekuasaan di tangan satu orang

• Mengambil keputusan tanpa diskusi dan musyawarah

• Mengutamakan perintah dan kehendak pimpinan

Apa ciri-ciri gaya kepemimpinan partisipatif?

• Mengutamakan kerjasama dan teamwork

• Menempatkan kekuasaan di tangan satu orang

• Mengambil keputusan tanpa diskusi dan musyawarah

• Mengutamakan perintah dan kehendak pimpinan

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan?

• Proses interaktif yang mencakup dimensi pimpinan, bawahan, dan situasi

• Pengkoordinasian dan pengintegrasian sumber dalam pencapaian tujuan

• Proses perilaku yang memotivasi dan memberi inspirasi orang lain

• Pengambilan keputusan yang mementingkan diskusi dan musyawarah

Apa yang dimaksud dengan kompetensi kepemimpinan?

• Kemampuan seseorang yang sesuai dengan kebutuhan kerja dalam lingkungan organisasi

• Kemampuan seseorang dalam memotivasi dan memberi inspirasi orang lain

• Kemampuan seseorang dalam mengambil keputusan yang mementingkan diskusi dan musyawarah

• Kemampuan seseorang dalam mengkoordinasikan dan mengintegrasikan sumber dalam pencapaian tujuan