Test Kompetensi Manajerial

Dalam menjalankan tugasnya, seorang pegawai dituntut memiliki integritas tinggi dalam bekerja sehingga menjadi teladan bagi yang lain. Pribadi yang berintegritas akan mendukung kinerja yang baik sehingga perusahaan semakin maju. Untuk mewujudkan hal tersebut yang sebaiknya Anda lakukan adalah...

• Mempertimbangkan jika atasan meminta Anda melakukan suatu program kerja baru

• Membantu rekan yang membutuhkan jika hal tersebut menguntungkan evaluasi kinerja Anda

• Berusaha semampu Saya jika atasan memberikan tugas di luar tanggung jawab Saya

• Menjunjung tinggi peraturan dan kode etik perusahaan dalam lingkungan kerja sehari-hari

Tim kerja anda diberikan tugas untuk membuat draft proyek berskala besar oleh pimpinan dengan deadline yang cukup ketat. Padahal, tugas tersebut merupakan tugas yang belum pernah anda kerjakan sebelumnya sehingga anggota tim anda juga kebingungan karena belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas tersebut. Sikap Anda sebagai ketua tim...

• Mempelajari tugas serupa secara mandiri baru membagikan pengetahuan Saya pada anggota tim

• Meminta tiap anggota tim untuk mempelajari proyek tersebut baru kemudian mendiskusikan cara terbaik untuk menyelesaikannya

• Mengerjakan proyek tersebut bersama sesuai dengan kemampuan tim dan mengatasi setiap kesulitan yang ada secara musyawarah

• Meminta bantuan senior tim lain untuk bersama-sama dengan tim menyelesaikan proyek tersebut agar tugas dapat selesai tepat waktu

Anda dan rekan anda ditugaskan mewakili perusahaan dalam seminar internasional di kota lain dengan jadwal kegiatan yang padat setiap harinya. Di tengah kesibukan Anda, didapati jika laporan kerja rekan Anda bermasalah dan harus direvisi secepat mungkin. Sikap anda terhadap kondisi rekan anda...

• Membagi laporan sesuai tingkat prioritas dan menyuruhnya untuk kembali ke kantor merevisi laporan tersebut jika diperlukan

• Memintanya untuk fokus pada seminar dan mengerjakan revisinya setelah rangkaian kegiatan diselesaikan

• Menyarankan padanya untuk fokus pada kegiatan seminar saja, sambil mencari alasan keterlambatan revisi laporannya

• Menyuruhnya untuk memutuskan masalahnya sendiri karena Saya harus fokus mengikuti sisa kegiatan seminar

Proposal kerjasama yang dibuat tim Anda sudah selesai dikerjakan dan siap dikirimkan via email ke klien, tapi saat dilakukan pengecekan ulang masih ada beberapa data yang belum diolah karena dia kurang memahami cara menggunakan program pengolah data yang ada. Dalam kondisi tersebut sikap anda sebagai sesama anggota tim...

• Meminta rekan anggota lain yang mengerti cara kerja program tersebut untuk mengajarinya

• Tidak mau tahu dan tetap memintanya mengolah data yang tersisa secepat mungkin

• Meminta bantuan anggota lain untuk saling membantu mengolah data yang tersisa

• Mengerjakan sendiri data yang tersisa agar dapat selesai tepat waktu

Anda merupakan guru baru yang ditempatkan di daerah perbatasan. Dalam menjalankan tugas Anda berusaha keras memenuhi tanggung jawab sesuai dengan ketentuan dan kebijakan sekolah, namun tidak jarang di lapangan Anda mengalami berbagai kendala yang penyelesaiannya tidak Anda dapatkan dalam SOP. Sikap Anda terkait hal tersebut...

• Mengamati kinerja guru senior dalam menyelesaikan masalahnya untuk kemudian dipraktikkan dalam tugas sehari-hari

• Melihat dari kondisi yang ada dan melakukan penyesuaian yang diperlukan agar tetap sesuai dengan kebijakan sekolah

• Memberi masukan pada kepala sekolah untuk merubah kebijakan yang ada agar sesuai dengan masalah yang muncul

• Mengajukan review berkala terhadap SOP yang ada dalam rapat kerja sehingga semua guru dapat bekerja sesuai tanggung jawabnya

Anda adalah seorang guru honorer di sebuah sekolah swasta. Selama menjadi guru honorer, gaji anda sangat pas-pasan dan hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari. Disaat yang sama, anda seringkali harus mengirimkan sejumlah uang untuk membiayai kebutuhan sekolah adik anda. Sehingga pengeluaran anda seringkali lebih besar dari pemasukan, sikap anda terkait hal ini...

• Menghemat pengeluaran sebanyak mungkin sehingga kebutuhan pokok anda tetap terpenuhi

• Membuat perencanaan keuangan harian untuk mengontrol pengeluaran

• Mencari agen kredit murah untuk membayar tagihan meski bunganya cukup besar

• Mencari pekerjaan tambahan di luar sekolah agar kondisi keuangan Saya lebih stabil

Demi menunjang kinerja pegawai, atasan berencana untuk melakukan beberapa perubahan krusial yang mungkin akan merubah ritme kerja Anda. Sikap Anda...

• Tetap bekerja seperti biasa karena perubahan adalah hal yang sulit dihindari

• Meragukan perubahan tersebut akan berpengaruh pada peningkatan kinerja pegawai

• Bersemangat mengikuti perubahan dan mengajak pegawai yang lain untuk mendukung keputusan tersebut

• Antusias dan siap membantu atasan untuk melaksanakan perubahan tersebut

Perusahaan tempat Anda bekerja menggunakan sistem IT yang selalu diperbaharui setiap tahunnya untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Namun, setelah beberapa waktu Anda dan rekan-rekan Anda mendapati bahwa sistem tersebut malah mempersulit pekerjaan Anda. Sikap Anda...

• Mengubah sistem ke setelan lama agar pekerjaan Saya berjalan dengan lancar

• Melaporkan hal tersebut pada atasan agar sistem segera diperbaiki atau diubah Kembali ke sistem lama

• Mencoba tetap menggunakan sistem yang baru meskipun bermasalah karena sudah menjadi kebijakan perusahaan

• Mencari solusi bersama dengan tim IT agar sistem dapat bekerja lebih baik sesuai tujuan perusahaan

Saat Anda mendengar ada perubahan kebijakan perusahaan yang akan berdampak pada pekerjaan Anda, sikap Anda adalah...

• A. Menerima perubahan dengan lapang dada

• B. Mengajukan pertanyaan dan mencari pemahaman lebih lanjut

• C. Merasa positif, bersemangat, dan segera menyesuaikan diri

• D. Kesal dan mengeluhkan kebijakan perusahaan yang terlalu mendadak

Karena kurangnya komunikasi, Anda dan rekan Anda mengalami kesalahpahaman sehingga kemungkinan menghambat tugas kerja yang diberikan, sikap Anda adalah...

• A. Tetap mengerjakan bagian tugas kerja dengan baik dan baru membicarakannya setelah tugas kerja selesai

• B. Mencoba membicarakannya dengan rekan kerja lain yang lebih senior untuk mendapat solusi

• C. Tidak mengambil pusing masalah tersebut karena yang paling utama adalah mengerjakan tugas kerja tepat waktu

• D. Berusaha mencari tahu permasalahan yang sebenarnya dan menyelesaikannya agar tugas kerja berjalan lancar