Không có _____, không có công ty nào có thể tồn tại lâu dài.

• 2. Đổi mới

• 1. Cắt giảm chi phí

• 2. Gia công thuê ngoài

• 2. Phương pháp kiểm soát và chỉ huy

A là một chủ nhà hàng nhỏ, A tin rằng nhiệm vụ quan trọng nhất của quản trị là thiết lập các mục tiêu cho nhà hàng và quyết định phải làm gì để đạt được chúng. Điều này liên quan đến khía cạnh nào mà nhà quản lý thực hiện?

• 2. Đo lường

• 2. Phát triển con người

• 2. Thiết lập mục tiêu

• 1. Tổ chức

Một trong những ý tưởng quan trọng trong định nghĩa của quản trị là:

• 2. Quản trị chỉ dành cho các tổ chức lợi nhuận

• 1. Các chức năng quản trị hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát

• 2. Hiệu quả là quan trọng hơn hiệu suất

• 2. Việc đạt được các mục tiêu xã hội

Điều nào sau đây mô tả tốt nhất cho chức năng tổ chức?

• 1. Gây ảnh hưởng để động viên nhân viên

• 1. Phân công trách nhiệm để hoàn thành nhiệm vụ

• Chọn mục tiêu và cách để đạt được chúng

• 1. Theo dõi các hoạt động và chỉnh sửa

Ông A, chủ tịch của công ty B, ghi nhận những thành tích nổi bật của nhân viên nhà máy tại bữa tiệc tôn vinh hàng tháng bằng cách tặng huy chương và một tấm séc trị giá 500.000 VND. Ông A đang sử dụng chức năng ____ của quản trị

• Kiểm soát

• Lãnh đạo

• 1. Hối lộ

• Tổ chức

Mức độ mà một tổ chức đạt được mục tiêu đã đặt ra là đề cập đến:

• 1. Hiệu quả

• 1. Kỹ năng tư duy

• 2. Kỹ năng nhân sự

• 1. Hiệu suất

Điều nào sau đây đề cập đến khối lượng nguồn lực được sử dụng để đạt được mục tiêu tổ chức?

• 1. Hiệu quả

• Kết quả thực hiện được

• 1. Hiệu suất

• Quản trị

Sai lầm lớn nhất của nhiều nhà quản trị là thất bại trong:

• 1. Định hướng rõ ràng

• 1. Giao tiếp hiệu quả

• 2. Thiết kế các chương trình ghi nhận nhân viên

• Tập trung vào năng suất

Những sai lầm quan trọng trong quản trị bao gồm:

• 1. Kỹ năng truyền thông kém

• Không có khả năng xây

• Không thích nghi

• Tất cả đều đúng

Người nào sau đây chịu trách nhiệm cho toàn bộ tổ chức?

• 2. Nhà quản trị tổ chức

  
  

• 1. Nhà quản trị cấp cơ sở

  
  

• Nhà quản trị cấp cao

  1. 
     

• 2. Nhà quản trị cấp trung