Repasemos

¿Cuáles son dos de los pasos para tomar unas decisiones?

• Planificar el programa a seguir y ejecutar

• Decidir y actuar según los instintos

• Investigar situación y experimentar

• Implementar decisión y Analizar problema

Ser mentor se define como

• Persona que tiene ganas de enseñar a los trabajadores, compartiendo su propia experiencia personal con los demás

• Una persona que ignora y no presta atención a otra persona en su desarrollo personal y profesional.
• Una persona que critica y desalienta a otra persona en su desarrollo personal y profesional.
• Una persona que compite y sabotea a otra persona en su desarrollo personal y profesional.

La toma de decisiones la podemos definir como

• Proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida

• Proceso de elegir una opción entre varias alternativas disponibles
• Proceso de tomar una decisión basada en la intuición
• Proceso de postergar la toma de decisiones

Indique cuales son dos características del supervisor

• liderazgo y habilidades de escritura

• Flexibilidad y Conocimientos matemáticos

• Dinamismo y proactividad, Buen trato personal

• experiencia y conocimientos técnicos

¿Cuáles son tres características de un líder?

• Habilidades Sociales, Carisma, Saber escuchar

• Inflexible, Indeciso, Mal comunicador

• Autoritario, Impuntual, Irresponsable

• Carismático, Llamativo, Leal

¿Qué se entiende por ser humilde?

• Ser egoísta y no preocuparse por los demás.
• Reconocer que su labor puede ser enriquecida y mejorada con las apreciaciones de otros miembros del equipo de trabajo.

• Reconocer nuestras limitaciones y no aceptar la ayuda de los demás al creernos superiores.

• No reconocer nuestras limitaciones y pensar que somos perfectos.

El supervisor se define como

• Una persona encargada de realizar tareas de mantenimiento y revisar lo de los demás.

• Persona encargada de supervisar y dirigir el trabajo de un grupo de personas, para que se cumplan los objetivos y la calidad del trabajo.

• Una persona encargada de realizar tareas administrativas. y técnicas.

• Una persona encargada de realizar tareas de limpieza.

Un líder es..

• Ser un líder significa tener el control total sobre un grupo de personas.
• Ser un líder significa ser el jefe y dar órdenes a los demás.
• Ser un líder significa ser el más poderoso y dominante en un grupo.
• Ser la persona que indica el camino, con una serie de cualidades inherentes o aprendidas

¿Qué se puede entender por orden?

• Un acuerdo entre dos o más personas para intercambiar bienes o servicios.
• Una lista de tareas pendientes.
• El orden es la disposición de las cosas de acuerdo con un plan; se contrapone a la casualidad y al caos

• Un conjunto de números organizados de forma ascendente.

¿Cuál es una característica de la toma de decisiones?

• Procrastinar

• Ignorar

• Impacto

• Delegar