Ergonomia

A ERGONOMIA é a ciência que ...

• tenta adaptar os utensílios de trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores.

• tenta adaptar o Homem aos utensílios de trabalho.

• tenta adaptar as características físicas e psicológicas dos trabalhadores aos utensílios de trabalho.

A ergonomia tem como objetivo e/ou finalidade:

• Aumentar a eficiência organizacional.

• Aumentar a segurança, a saúde e o conforto do trabalhador.

• Prevenir a fadiga, acidentes de trabalho e doenças profissionais.

Observe a seguinte imagem. Indique os erros da figura 2 e 5.

• Mesa muito alta/cadeira muito baixa.

• Ar condicionado em cima da mesa.

• Pouco espaço debaixo da mesa.

• Não encostar a coluna na cadeira.

• Reflexo da luz da janela na tela do computador.

A postura corporal envolve duas variáveis distintas:

• As características anatómicas e fisiológicas do indivíduo.

• Tipo de atividade.

• Todas as opções.

O objeto de estudo da biomecânica é:

• as funções das diferentes partes do corpo.

• o movimento.

• as medidas do corpo humano.

Quando vamos projetar qualquer móvel ou utensílio de trabalho, devemos ter em atenção as dimensões do corpo humano. Esta área designa-se por:

• Fisiologia e Anatomia.

• Biomecânica.

• Antropometria.

A imagem seguinte diz respeito a um:

• ambiente desadequado.

• ambiente adequado.

A imagem seguinte diz respeito a um:

• ambiente desadequado.

• ambiente adequado.

A ergonomia é a ciência que estuda as relações entre o homem e as atividades operacionais que ele executa. Um exemplo clássico da não observância dos princípios da ergonomia no trabalho é:

• o astigmatismo.

• a lesão por esforço repetitivo.

• o refluxo gastresofágico.

A ergonomia define as referências técnicas, os princípios fundamentais e as medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos.

• Verdadeiro

• Falso