Ética unidad 3

¿Qué implica la ética profesional?

• Considerar los valores sociales y el respeto a la ley.

• Considerar los valores personales y el beneficio propio.

• Considerar los valores profesionales y el compromiso con la sociedad

• Considerar los valores morales y el bienestar de los demás

¿Qué debe reconocer el profesionista?

• Aquellos actos que son éticos y contribuyen al bien común

• Aquellos actos que son legales y benefician a su profesión

• Aquellos actos que son reprobables y atentan contra la dignidad humana.

• Aquellos actos que son convenientes y le generan ganancias.

¿Cuál es la función de la ética profesional?

• Una ayuda a la reflexión sistemática sobre el servicio específico y los posibles conflictos éticos.

• Una guía para la toma de decisiones basadas en los principios y valores de la profesión.

• Una norma para regular el comportamiento de los profesionistas y evitar las sanciones legales

• Una herramienta para mejorar la imagen, el status y el control de los profesionales.

¿Qué representan los códigos profesionales?

• Los criterios y estándares de calidad de una profesión.

• Los derechos y deberes de los profesionistas ante la sociedad.

• Los intereses de individuos que ejercen una misma profesión

• Los principios y valores que orientan una profesión

¿Qué axioma básico se plantea en el texto sobre los códigos deontológicos?

• Lo que es bueno para la sociedad, es bueno para la profesión y los clientes y usuarios

• Lo que es bueno para los clientes y usuarios, es bueno para la profesión y la sociedad.

• Lo que es bueno para el individuo, es bueno para la profesión y los clientes y usuarios

• Lo que es bueno para la profesión, es bueno para los clientes y usuarios de la misma.

¿Qué se debe hacer con los estándares de formación ética?

• Actualizarlos constantemente con los empleados

• Darlos a conocer a los empleados

• Evaluarlos periódicamente con los empleados

• Aplicarlos rigurosamente con los empleados.

¿Qué se debe hacer con un profesional en el momento de su inducción?

• Darle a conocer el código de ética profesional

• Hacerle firmar el código de ética profesional

• Capacitarlo sobre el código de ética profesional.

• Supervisarlo sobre el código de ética profesional.

¿Qué se debe hacer con los empleados que muestren buen comportamiento y actitudes profesionales?

• Imitarlos

• Motivarlos

• Felicitarlos

• Recompensarlos

¿Qué se debe hacer con las violaciones al código de ética profesional?

• Sancionarlas incluyendo el despido del recurso por el comportamiento sin escrúpulos

• Prevenirlas incluyendo la capacitación del recurso sobre el comportamiento ético

• Corregirlas incluyendo la retroalimentación del recurso sobre el comportamiento adecuado

• Reportarlas incluyendo la evidencia del recurso sobre el comportamiento indebido

¿Qué se debe hacer con los empleados de alto nivel?

• ) Evaluarlos y reconocerlos por su ejemplo en ética, integridad y profesionalismo

• Seguirlos y admirarlos por su ejemplo en ética, integridad y profesionalismo

• Apoyarlos y alentarlos para servir de ejemplo en ética, integridad y profesionalismo.

• Asesorarlos y orientarlos para mejorar su ejemplo en ética, integridad y profesionalismo.