QUIZ REKRUITMEN

proses pencarian para calon tenaga kerja yang mempunyai kemampuan sesuai dg rencana kebutuhan suatu organisasi, disebut

• seleksi calon pegawai

• rekruitmen

• penerimaan pegawai

• semua benar

rekrutmen adalah

• proses menarik pelamar berminat & berkualifikasi tepat untuk me-isi jabatan

• proses yang dilakukan oleh organisasi untuk mendapatkan tambahan pekerja

• proses mencari calon pekerja untuk melamar pekerjaan dalam organisasi

• semua benar

yang tidak termasuk Alternatif terhadap Rekrutmen

• subkontrak pekerjaan/outsourcing

• menyewa pekerja (leasing)

  
  

• pekerja sementara (temporer)

• mencari tenaga kerja baru

yang tidak termasuk proses rekrutmen

• Penentuan jabatan yg kosong

• Penentuan persyaratan jabatan

• Permintaan Manajer

• Outsorcing

  
  

jenis rekruitmen

• internal-eksternal

• mental-spiritual

• organisasi-non organisasi

• semua benar

yang tidak termasuk rektuitmen eksternal

• lembur

• outsourcing

• menyewa pekerja

• pekerja sementara

kelemahan rekruitmen internal

• Membatasi masuknya pemikiran-pemikiran baru

• Memperkecil kelompok pelamar potensial

• Menghambat usaha untuk meningkatkan keanekaragaman tenaga kerja

• semua benar

yang tidak termasuk Metoda Rekrutmen Internal

• Job Posting Program

• mengumumkan posisi jabatan kosong ke intern perusahaan

• Departing employees

• memasang iklan di media sosial ttg jabatan yang kosong

yang tidak termasuk keuntungan Rekrutmen Eksternal

• Jumlah calon karyawan yang lebih besar

• Mendorong masuknya pemikiran baru

• Membantu meningkatkan jenis tenaga kerja

• calon tenaga baru lebih berkualitas

yang tidak termasuk kelemahan Rekrutmen Eksternal

• Prestasi karyawan lama bisa turun, karena tidak ada kesempatan utk promosi

• Waktu penarikan relatif lama

• Biaya penarikan besar

• kemungkinan calon tenaga kurang berkualitas