THẤT NGHIỆP

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Cơ chế tinh giảm lao động.

• Thiếu kỹ năng làm việc.

• Đơn hàng công ty sụt giảm.

• Do tái cấu trúc hoạt động.

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân khách quan khiến người lao động có nguy cơ lâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Cơ chế tinh giảm lao động.

• Thiếu kỹ năng làm việc.

• Không hài lòng với công việc.

• Do vi phạm hợp đồng lao động.

Nội dung nào dưới đây không phản ánh nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp của người lao động?

• Do thiếu kỹ năng làm việc.

• Do được bổ nhiệm vị trí mới.

• Do tinh giảm biên chế lao động.

• Do không hài lòng với mức lương.

Loại hình thất nghiệp gắn liền với sự biến động cơ cấu kinh tế và sự thay đổi của công nghệ dẫn đến yêu cầu lao động có trình độ cao hơn, lao động không đáp ứng yêu cầu sẽ bị đào thải là hình thức

• thất nghiệm cơ cấu.

• thất nghiệm tạm thời.

• thất nghiệp tự nguyện.

• thất nghiệm chu kỳ.

Loại hình thất nghiệp gắn với từng giai đoạn trong chu kỳ kinh tế được gọi là

• thất nghiệp tự nguyện.

• thất nghiệp cơ cấu.

• thất nghiệp tự nhiên.

• thất nghiệp chu kỳ.

Ông B không đáp ứng được yêu cầu của việc làm mới khi doanh nghiệp chuyển đổi sang quy trình sản xuất hiện đại nên phải nghỉ việc. Loại hình thất nghiệp của ông B là gì?

• thất nghiệp tạm thời.

• thất nghiệp cơ cấu.

• thất nghiệp tự nhiên.

• thất nghiệp chu kỳ.

Anh M sau thời gian nghỉ việc để điều trị bệnh nay đang làm hồ sơ xin việc và vẫn chưa tìm được việc làm. Loại hình thất nghiệp của anh M là gì?

• thất nghiệp tự nguyện.

• thất nghiệp cơ cấu.

• thất nghiệp tạm thời.

• thất nghiệp chu kỳ.

Doanh nghiệp A tạm ngưng sản xuất do thiếu đơn hàng, chị P phải nghỉ việc và không tìm được việc làm khác trong tình hình kinh tế thành phố đang đình trệ. Chị mong chờ doanh nghiệp A hồi phục sản xuất, tuyển dụng lại lao động tạm nghỉ việc để chị lại có được việc làm như trước. Loại hình thất nghiệp của chị P là gì?

• thất nghiệp tự nguyện.

• thất nghiệp cơ cấu.

• thất nghiệp tạm thời.

• thất nghiệp chu kỳ.

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Do cơ sở kinh doanh đóng cửa.

• Mất cân đối cung cầu lao động.

• Bị kỷ luật do vi phạm hợp đồng.

• Nền kinh tế rơi vào khủng hoảng.

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân khách quan khiến người lao động có nguy cơ lâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Do khả năng ngoại ngữ kém.

• Do thiếu kỹ năng làm việc.

• Do không đáp ứng yêu cầu.

• Do công ty thu hẹp sản xuất.