QUIZ KEPEMIMPINAN

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan ....

• Mengontrol dan memerintah tanpa mendengarkan pendapat orang lain

• Menggunakan kekerasan untuk memaksa orang lain mengikuti perintah

• Memotivasi, mengarahkan, dan mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama

• Hanya fokus pada kepentingan pribadi tanpa memperhatikan kebutuhan orang lain

Siapakah yang dapat disebut sebagai pemimpin ...

• Seseorang yang mendapat pujian dari orang lain

• Seseorang yang semena-mena melakukan apa yang dia inginkan

• Seseorang yang dapat memberikan pengaruh dan motivasi kepada diri sendiri maupun orang lain

• Seseorang yang berani dan gagah

Dibawah ini yang merupakan syarat-syarat menjadi seorang pemimpin adalah ...

• Mudah menyerah

• Tidak dapat berkomunikasi

• Selalu dijadikan sebagai inspirasi

• Bersikap negatif

Apa peran utama seorang pemimpin dalam suatu organisasi ....

• Hanya memberikan perintah kepada bawahan

• Memastikan bahwa semua orang tunduk pada aturan yang ditetapkan

• Mengembangkan visi, memotivasi tim, mengambil keputusan, dan memberikan arahan

• Hanya mengurus tugas administratif dan keuangan

Apakah kepemimpinan hanya diperlukan dalam konteks pekerjaan formal di suatu organisasi ....

• Ya, kepemimpinan hanya diperlukan di lingkungan kerja formal

• Tidak, kepemimpinan diperlukan di berbagai konteks, termasuk dalam keluarga, masyarakat, dan organisasi sukarela

• Kepemimpinan hanya penting dalam situasi krisis

• Hanya orang-orang dengan jabatan resmi seperti direktur atau manajer yang perlu mempertimbangkan kepemimpinan

Seorang pemimpin yang baik harus memiliki kemampuan ....

• Memotivasi diri

• Memotivasi bawahannya

• Ditakuti bawahannya

• Royal pada bawahannya

Dibawah ini yang bukan kreteria dari kepemimpinan adalah ....

• Selalu mengacu pada kedudukan

• Fokus pada kemampuan

• Kemampuan seni dan proses

• Memiliki pengaruh

Kelemahan dari pemimpin yang bersifat otoriter adalah ...

• Suasana kaku, mencekam dan menakutkan karena sifat keras pemimpin

• Pengawasan dapat dilakukan dengan mudah

• Keputusan diambil dengan cepat karena tidak ada anggota yang membantah

• Anggota merasa pemimpinnya adil terhadap satu sama lain

Apa peran empati dalam kepemimpinan yang efektif ....

• Tidak memiliki peran, keputusan harus didasarkan hanya pada logika dan fakta

• Memungkinkan pemimpin untuk memahami perasaan dan kebutuhan orang lain, membangun hubungan yang kuat, dan mendukung pertumbuhan anggota tim

• Hanya memperhatikan kebutuhan pribadi pemimpin

• Menghambat pemimpin untuk membuat keputusan tegas dan otoritatif.

Apa yang harus menjadi prioritas utama seorang pemimpin OSIS ....

• Menyusun rencana pembelajaran bagi seluruh siswa sekolah

• Memastikan bahwa semua siswa mematuhi aturan sekolah dengan ketat

• Meningkatkan keterlibatan siswa, memperjuangkan kepentingan mereka, dan menciptakan lingkungan sekolah yang positif

• Hanya fokus pada pencapaian akademik siswa terbaik