Plan de Acción de un Proyecto de Emprendimiento

¿Qué es el plan de acción?

• Una herramienta de planificación para la gestión y control de tareas

• Una lista de objetivos y metas a cumplir

• Un diagnóstico de problemas a solucionar

• Una descripción de talentos y potencialidades

OBSERVA EL PLAN DE ACCION Y MARCA TU RESPUESTA

• ES un plan de acción de recursos materiales y financieros.

• Es un plan de acción de actividades

• Es un plan de acción de Talento Humano.

¿Qué se debe tener en cuenta al elaborar un plan de acción?

• El diagnóstico del problema y los objetivos a alcanzar

• Los recursos necesarios y la descripción de talentos

• La organización de actividades y el cronograma de actividades

• Todas las anteriores

¿Cuál es uno de los elementos del plan de acción?

• El diagnóstico

• La justificación

• Los recursos

• El cronograma de actividades

¿Qué recursos se necesitan para ejecutar un plan de acción?

• Recursos materiales y recursos financieros

• Recursos humanos y recursos tecnológicos

• Recursos naturales y recursos económicos

• Recursos sociales y recursos culturales

¿Cuál es uno de los elementos del cronograma de actividades?

• El diagnóstico

• La justificación

• Los recursos

• El cronograma de actividades

¿Cuál es el objetivo de este plan de acción?

• Estabilizar la economía de la familia

• Generar un ingreso extra

• Comprar protectores faciales

• Hacer seguimiento del pedido

¿Por qué es importante tener un plan de acción?

• Un plan de acción es importante para establecer metas claras y definir los pasos necesarios para alcanzar esas metas.

• Un plan de acción solo es importante para grandes proyectos, no para tareas pequeñas.

• Un plan de acción no es importante, se puede improvisar sobre la marcha.

  
  

¿Cuál es el primer paso para crear un plan de acción?

• Asignar recursos y responsabilidades

  
  

• Establecer un cronograma de ejecución

• Identificar el objetivo o problema

¿Qué se debe hacer después de completar un plan de acción?

• Evaluar su efectividad y realizar ajustes si es necesario.

• No hacer nada después de completar el plan de acción.

• Implementar el plan de acción sin hacer ninguna evaluación.