Cultura COLCAN

La cultura organizacional es solo un conjunto de valores y declaraciones en la página web de la empresa.

• Mito

• Realidad

La cultura organizacional es estática y no puede evolucionar.

• Realidad

• Mito

La cultura organizacional es responsabilidad únicamente de la alta dirección

• Realidad

• Mito

La cultura es construida por el comportamiento de los líderes porque los equipos los toman como ejemplos y porque su conducta muestra al resto lo que está permitido y lo que no.

• Mito

• Realidad

Para construir cultura se necesitan entornos que favorezcan, así como el deseo de permanecer y contribuir a la empresa.

• Mito

• Realidad

Si solo trabajamos con los colaboradores lograremos transformar la cultura.

• Mito

• Realidad

La cultura también es impactada por el liderazgo, los procesos, la tecnología y la estructura.

• Realidad

• Mito

El uso de EPPS no hacen parte de la cultura organizacional.

• Realidad

• Mito

En la cultura que queremos, es indispensable el seguimiento permanente para que entreguemos o cumplamos con la documentación que impacta los procesos de calidad de la compañía.

• Realidad

• Mito

Cuando una empresa cuenta con el liderazgo, la cultura y las personas adecuadas, necesita muy pocas reglas y mecanismos de control.

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