
Legislación y Organización en Prevención de Riesgos Laborales
Authored by Lorena Alcántara
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de normativa se debe consultar en materia de prevención de riesgos laborales en general?
Convenios de la OIT
Leyes españolas
Real Decreto 39/1997
Real Decreto 485/1997
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Quién tiene la obligación de evaluar los riesgos laborales de un puesto de trabajo?
La empresa
Solo las personas que trabajan
Los delegados/as de prevención
La Inspección de Trabajo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una de las obligaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales?
Proporcionar equipos de trabajo seguros
Evaluar los riesgos de manera constante y periódica
Consultar a las personas que trabajan
Todas las anteriores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué colectivo de trabajadores es especialmente vulnerable a los riesgos laborales?
Los menores de edad
Las mujeres en situación de maternidad o lactancia
Las personas contratadas por ETTs
Todos los anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una de las obligaciones de la empresa de trabajo temporal (ETT) en materia de prevención de riesgos laborales?
Informar de los riesgos y medidas de prevención en la empresa usuaria
Realizar la vigilancia de la salud previa
Ambas opciones son correctas
Ninguna de las anteriores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué obligación tiene la empresa en caso de riesgo grave e inminente?
Evaluar los riesgos específicos del puesto de trabajo
Actuar para prevenir el riesgo
Informar a las personas que trabajan
Todas las anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es la suspensión del contrato en el caso de una mujer en situación de maternidad o lactancia?
Dar de baja a la trabajadora
Permitir que la trabajadora no asista al trabajo
Asignarle otro puesto de trabajo
Realizar un reconocimiento médico
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