Quiz Foro Experiencias exitosas en felicidad organizacional

María del Pilar plantea que la responsabilidad de ser feliz es mía

• Verdadero

• Falso

La felicidad es

• Una corresponsabilidad de la organización y el colaborador

• Es un problema del estado

• Es un asunto puramente individual

Reto de las organizaciones como genero experiencia de empleado

• Permita conectarse con un proposito y conseguir resultados

• Trabajar eficientemente

• Trabajar para la empresa

• Ninguna de las anteriores

Las organizaciones deben ayudar en un entorno BANI a la que las personas se cuiden

• Verdadero

• Falso

Los programas de felicidad y bienestar deben

• Estar segmentados por poblaciones

• Tener en cuenta necesidades de cada población

• Responder a trabajdores resilientes

• Todas las anteriores

Cuando trabajo en felicidad en las empresas impacta en

• Satisfacción/compromiso del empleado

• Desempeño/productividad del empleado

• Resultados financieros del negocio

• Todas las anteriores

El modelo de vida laboral sostenible debe desarrollar

• Resiliencia, agilidad y pertenencia a nivel individual y organizacional

• Resiliencia y pertenencia a nivel individual y organizacional

• Agilidad y pertenencia a nivel individual y organizacional

• Ninguna de las anteriores

Gestionar la experiencia del trabajador debe incluir

• Conversaciones transformadoras

• EQuipos de trabajo colaborativo

• Generar pertencia

• Todas las anteriores

TIP para construir organizaciones resilientes

• Fomentar comportamientos positivos para la salud

• Protección de la salud física

• Orecer claridad y próposito

• Todas la anteriores

TIP para construir organizaciones resilientes

• Desarrollo de la seguiridad financiera

• Apoyar la salud mental

• Fomentar las habilidades adaptables

• Todas las anteriores