CUESTIONARIO DECRETO 1072/2015

¿Cuál es la función de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en una empresa?

• Supervisar la producción de la empresa.

• Promover la seguridad en el trabajo.

• Participar en la implementación del SG-SST y actuar como órganos consultivos

¿Qué es la "Vigilancia de la salud en el trabajo"?

• La recopilación, el análisis y la interpretación de datos a efectos de la prevención, control y promoción de la salud de los trabajadores

• Un conjunto de reglas de seguridad laboral

• Un programa de entretenimiento para los trabajadores

¿Qué son los "Indicadores de proceso" dentro del SG-SST?

• Herramientas de comunicación interna

• Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST

• Documentos oficiales del gobierno

¿Qué es un "Evento Catastrófico"?

• Una reunión importante en la empresa

• Un accidente menor en el lugar de trabajo

• Un acontecimiento imprevisto y no deseado que afecta significativamente el funcionamiento normal de la empresa

¿Qué aspectos se deben considerar al establecer los objetivos del SG-SST?

• Deben ser confusos y difíciles de entender

• Deben ser compatibles con el tamaño de la empresa

• Deben ignorar por completo las prioridades identificadas en el plan de trabajo anual

• Deben ser actualizados diariamente

¿Con qué frecuencia se deben revisar y evaluar los objetivos del SG-SST, según el texto?

• No es necesario revisarlos

• Como mínimo una vez al mes

• Como mínimo una (1) vez al año

• Se revisan diariamente

¿Quién debe firmar el plan de trabajo anual del SG-SST, según el texto?

• Los auditores externos

• Los trabajadores de la empresa

• Los clientes internos y externos de la organización

• El empleador

¿Qué aspectos se deben considerar al definir los objetivos del SG-SST, según el texto?

• Deben ser incompatibles con la normativa vigente en riesgos laborales

• Deben ser coherentes con la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa

• Deben ser vagos y poco definidos

• Deben mantenerse en secreto y no ser comunicados a los trabajadores

¿Qué debe incluir la evaluación inicial según el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015?

• Prioridades para la implementación del SG-SST

• Plan de trabajo anual

• Plan de emergencias

• Objetivos del sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo

Según el artículo 2.2.4.6.27, ¿qué debe hacer el empleador en relación a las adquisiciones?

• Garantizar que se identifiquen y evalúen las disposiciones relacionadas con el cumplimiento del SG-SST por parte de la empresa

• Realizar una auditoría anual

• Capacitar a los trabajadores

• Desarrollar un programa de ayuda mutua