Managing Human Resources

Apa judul materi hari ini?

• Human Relation Mnagement

• Human Resources Management

• Managing Human Relations

• Managing Human Resources

Yang Termasuk dala Business Objectives :

• Profit, Recalculating, Remodeling

• Reputation,Proft, Sustainabilty

• Sustainability,Recalculating,Profit

Pengertian efisiensi

• lebih terarah pada tujuan yang dicapai tanpa mementingkan pengorbanan yang dikeluarkan

• menitik- beratkan pada pencapaian hasil yang besar dengan pengorbanan yang sekecil mungkin

Yang Termasuk dalam Business Owner :

• Profit, Sales, Modeling

• Resctructuring,Recalculating,Remodeling

• Sustainability,Reputation, profit

HR Roles menurut Dave Ulrich :

• Administative Expert, Recalculating,Remodeling,Profit

• Administrative Expert, Employee Champion, Change Agent, Structuring

• Administrative Expert, Employee Champion, Change Agent, Recalculating

• Administrative Expert, Employee Champion, Change Agent, Strategic Partner

Yang berfungsi sebagai jembatan informasi HR sebagai dasar perhitungan gaji dan fasilitas adalah :

• SOP

• Struktur Organisasi

• Jobdesk

Employee Champion bertugas untukl

• menurunkan jumlah tenaga kerja

• Menciptakan tenaga kerja yang malas

• Menciptakan tenaga kerja yang kompeten

Inti dari Matrix Organization Structure adalah :

• Kontrak PKWTT

• Kontrak PKWT

• Freelance