CMMI e MPS.BR

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6 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o principal objetivo do CMMI?

Aumentar a satisfação dos clientes
Melhorar a capacidade das organizações em desenvolver e manter produtos e serviços de qualidade
Reduzir os custos de produção
Aumentar a quantidade de produtos e serviços oferecidos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o principal objetivo do MPS.BR?

Aumentar a quantidade de bugs em software no Brasil
Diminuir a produtividade do desenvolvimento de software no Brasil
Melhorar a qualidade e a produtividade do desenvolvimento de software no Brasil
Promover a baixa qualidade do desenvolvimento de software no Brasil

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a estrutura do CMMI em termos de níveis de maturidade?

3 níveis: Inicial, Gerenciado e Otimizado

6 níveis: Incompleto, Inicial, Gerenciado, Definido, Quantitativamente Gerenciado e Otimizado

6 níveis: Incompleto, Inicial, Definido, Largamente Gerenciado, Quantitativamente Gerenciado e Otimizado

5 níveis: Inicial, Gerenciado, Definido, Quantitativamente Gerenciado e Otimizado

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que representa o nível de maturidade "Gerenciado" no CMMI?

Processos são improváveis de serem repetidos.

Processos são caracterizados e entendidos.

Processos são previsíveis e controlados.

Processos são otimizados continuamente.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é uma característica distintiva do MPS.BR em relação ao CMMI?

O MPS.BR não se aplica a organizações governamentais.

O MPS.BR é mais focado em médias e pequenas empresas.

O MPS.BR fornece uma estrutura de níveis de maturidade semelhante ao CMMI.

O MPS.BR não inclui avaliações e certificações.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o propósito da avaliação de nível "G" no MPS.BR?

Identificar organizações com processos caóticos.

Certificar empresas de software internacionalmente.

Avaliar o entendimento a requisitos específicos de segurança.

Avaliar o nível de maturidade dos processos da organização.