Compreendendo as Equipes de Trabalho

Equipe de Trabalho

I - Objetivo - Desempenho coletivo;

II - Sinergia - Positiva;

III - Responsabilidade - Individual e mútua;

IV - Habilidades - Complementares.

• I e II - Estão corretas

• III e IV - Estão corretas

• II e III - Estão corretas

• I e IV - Estão corretas.

• Todas estão corretas.

As formas mais comuns de equipes que podemos encontrar em um organização são:

• Solução de problema, Autogerenciada.

• Solução de problema, Multifuncional.

• Solução de problema, Virtual.

• Autogerenciada, Multifuncional, virtual.

• Solução de problema, Autogerenciada, Multifuncional, Virtual.

Em relação ao tema equipe destinada a Solução de Problemas, assinale a alternativa correta.

• A equipe de trabalho, composta por 8 a 10 funcionários e supervisores, não compartilha nenhuma área de responsabilidade e nunca se reúne para discutir problemas de qualidade

• Essa equipe de trabalho é composta por um número variado de funcionários e supervisores, cada um com suas áreas de responsabilidade e sem reuniões regulares para discutir problemas de qualidade.

• Os funcionários e supervisores atuam individualmente, sem formar uma equipe de trabalho, e não têm o hábito de se reunir para discutir problemas de qualidade em suas áreas de responsabilidade.

• Não há uma equipe de trabalho específica, e os funcionários e supervisores trabalham de forma independente, sem compartilhar áreas de responsabilidade ou realizar reuniões para discutir problemas de qualidade

• Essa equipe de trabalho formada por 8 a 10 funcionários e supervisores que compartilhavam uma área de responsabilidade e se reuniam regularmente para discutir seus problemas de qualidade.

Em relação ao tema equipe destinada a trabalho Autogerenciada, assinale a alternativa correta.

• São grupos de funcionários dispersos, geralmente em número reduzido, que executam tarefas pouco relacionadas ou independentes e não assumem responsabilidades de seus antigos supervisores.

• Os funcionários atuam individualmente, sem formar grupos interdependentes, e não assumem qualquer responsabilidade que antes era dos supervisores.

• Não há grupos de funcionários compostos por 10 a 15 membros que realizam trabalhos interdependentes; cada funcionário trabalha de forma independente e não assume responsabilidades adicionais.

• Os funcionários não se organizam em grupos interdependentes, e não assumem responsabilidades que eram anteriormente dos supervisores, trabalhando de forma independente e com tarefas não relacionadas.

• São grupos de funcionários geralmente entre 10 e 15, que realizam trabalhos muitos relacionados ou interdependentes e assumem muitas responsabilidades de seus antigos supervisores.

Em relação ao tema equipe destinada a trabalho Multifuncional, assinale a alternativa correta.

• Tais equipes são formadas por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, que se juntam para cumprir uma tarefa,

• Tais equipes são compostas por funcionários de diferentes níveis hierárquicos, mas do mesmo setor da empresa, que trabalham separadamente em suas tarefas.

• Funcionários do mesmo nível hierárquico e do mesmo setor da empresa não se juntam em equipes para cumprir tarefas; cada um age de forma independente.

• Os funcionários de diferentes níveis hierárquicos e setores da empresa não colaboram em equipes para realizar tarefas, mas trabalham separadamente.

• Os funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, não se unem em equipes para cumprir tarefas; eles mantêm suas responsabilidades separadas

Em relação ao tema equipe Virtual, assinale a alternativa correta.

• A tecnologia da informática não é empregada para reunir fisicamente os membros dispersos das equipes, e, portanto, não há colaboração online por meio de redes internas, videoconferência ou correio eletrônico.

• Não faz uso da tecnologia da informática para juntar fisicamente seus membros dispersos, pois eles não têm a necessidade de atingir objetivos comuns.

• Não há esforço para utilizar a tecnologia da informática a fim de reunir membros dispersos, uma vez que não têm objetivos comuns na equipe virtual.

• Os membros dispersos das equipes não usam a tecnologia da informática para se reunirem fisicamente, e não existe colaboração online por meio de redes internas, videoconferência ou correio eletrônico.

• Usa a tecnologia da informática para juntar fisicamente seus membros dispersos, para que possam atingir seus objetivos comuns. Elas que as pessoas colaborem on-line, utilizando meios de comunicação como rede interna e externas, videoconferência ou correio eletrônico.