RESPONSABILIDADES DEL SG- SST YPL

1.       ¿Procurar el cuidado integral de su salud, así como Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST son responsabilidad de los trabajadores?

• FALSO

• VERDADERO

2.       La rendición de cuentas se efectúa anualmente y está implícita en el formato rendición de cuentas

• FALSO

• VERDADERO

3.       Revisar y aprobar la Política de seguridad y Salud en el Trabajo, los objetivos el Sistema de Gestión y el Plan de trabajo anual en SST. Son responsabilidades del jefe inmediato

• FALSO

• VERDADERO

 

5.       Conocer las políticas de Seguridad y salud en el trabajo y velar por su cumplimento son responsabilidades del jefe inmediato

• FALSO

• VERDADERO

5.       Seleccione cuales de las siguientes opciones  hacen parte de las responsabilidades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. 

• Velar por el cumplimiento de la legislación Nacional vigente aplicable en materia de Riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.

• Realizar la Evaluación anual del SG-SST Y Velar por el cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud en el trabajo y divulgarla.

• Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST.

• Todas las anteriores

6.       Solicitar periódicamente informes sobre ausentismo, accidentalidad y enfermedades laborales con el objeto de proponer planes de acción para el control de los mismos hace parte de las responsabilidades del      COPASST

• FALSO

• VERDADERO

7.       Presentar a la alta dirección las recomendaciones para el desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, así como el informe anual de resultados de la gestión del comité de convivencia laboral y los informes requeridos por los organismos de control es una de las responsabilidades del comité de convivencia laboral

• FALSO

• VERDADERO

8.       Dirigir de manera adecuada y ordenada la atención de la emergencia es una de las responsabilidades de la brigada de emergencia.

• FALSO

• VERDADERO