MN2 人力資源、財務、營運

2.2  某超市為改善營運效率，正進行裝修，以改動間隔和擺位。這與下列哪項營運管理工作最為相關？

• 計劃生產能力

• 設計生產場地的佈局

• 選擇生產地點

• 設計生產流程

2.3  下列哪項是財務管理的主要功能？

• 更新合約員工的合約

• 控制生產場地的成本

• 獲取銀行貸款

• 追蹤存貨

2.4  下列哪項不是人力資源管理的功能？

• 制定公平和具競爭力的薪酬福利制度以激勵員工

• 向員工提供培訓，提升他們的知識和技能

• 透過員工考績評核員工的表現

• 控制企業面對的風險，盡量減少損失

2.5  下列哪項不是營運經理的工作？

• 聘請生產部員工

• 選擇生產地點

• 設計生產場地的佈局

• 計劃生產能力

2.7  李先生發現下屬缺乏執行工作所需的技能。這與下列哪項人力資源管理工作最為相關？

• 員工編制

• 員工考績

• 培訓和發展

• 報酬管理

2.8  陳先生在一家大型銀行工作，負責招聘和甄選銀行出納員。陳先生最有可能是銀行的

• 資訊經理。

• 財務經理。

• 營運經理。

• 人力資源經理。

2.11  在下列哪種情況下，人力資源經理須採取行動？

(1) 員工醞釀罷工。
(2) 公司添置了新機器，需要熟練的技工負責操作。
(3) 公司須籌集資金，為擴充計劃招聘新員工。

• 只有 (1) 和 (2)

• 只有 (1) 和 (3)

• 只有 (2) 和 (3)

• (1)、(2) 和 (3)

2.14  下列哪項是營運經理的工作？

(1) 制定企業內部的產品品質標準
(2) 安排送貨
(3) 決定是否採用零售商來分銷產品

• 只有 (1) 和 (2)

• 只有 (1) 和 (3)

• 只有 (2) 和 (3)

• (1)、(2) 和 (3)

2.15  某企業為節省成本，計劃搬遷工廠。它在一個東南亞國家找到合適的地點，正計劃如何籌集所需資金。企業在落實計劃後，將舉行一次員工大會，通知所有員工有關搬遷的決定。上述個案涉及下列哪項商業功能？
(1) 人力資源管理
(2) 財務管理
(3) 營運管理

• 只有 (1) 和 (2)

• 只有 (1) 和 (3)

• 只有 (2) 和 (3)

• (1)、(2) 和 (3)