Funciones de la Alta Dirección

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué define la alta dirección al establecer la razón de ser de la empresa?

Los procedimientos operativos diarios.

La misión, visión y diferenciadores de la empresa.

Las metas financieras a corto plazo.

Los roles y responsabilidades de cada empleado.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Al hablar de principios éticos y morales en la alta dirección, ¿qué aspecto de la empresa están principalmente moldeando?

La cultura organizacional.

La estructura organizativa.

El modelo de negocio.

La estrategia de marketing.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el propósito principal de desarrollar un plan estratégico en la alta dirección?

Detallar las operaciones cotidianas de cada departamento.

Establecer rutinas de trabajo para los empleados.

Determinar cómo se alcanzarán los objetivos a largo plazo.

Evaluar el rendimiento individual de los trabajadores.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Quiénes suelen formar parte de la alta dirección en una empresa?

Todos los empleados de la empresa.

Solo el CEO y el presidente.

El CEO, el presidente, los vicepresidentes, entre otros.

Exclusivamente los accionistas.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En el contexto de la alta dirección, ¿qué función específica se encarga de definir las estrategias para alcanzar la visión de la empresa?

La gestión operativa.

La administración de recursos humanos.

La planificación estratégica.

La supervisión de la producción.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué importancia tienen los valores definidos por la alta dirección para la empresa?

Proporcionan una base para la negociación de contratos.

Sirven como estándares para la producción de bienes.

Ayudan a construir una cultura organizacional alineada con los objetivos.

Dictan las tendencias del mercado y las preferencias de los consumidores.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué requiere la alta dirección para definir la razón de ser de la empresa efectivamente?

Conocimiento profundo del entorno del negocio y capacidades internas.

Estudios avanzados en economía y finanzas.

La aprobación unánime de todos los empleados de la empresa.

Una encuesta de mercado y análisis de competidores.

8.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo impactan las decisiones estratégicas tomadas por la alta dirección?

Cambian la rutina diaria de los empleados.

Determinan los caminos fundamentales y la dirección del negocio.

Establecen los horarios de trabajo de la empresa.

Seleccionan los proveedores y socios comerciales.