UTS MANAJEMEN KEPERAWATAN (Ns.Margareta Pratiwi,S.Kep,.M.Kes)

Dibawah ini yang bukan termasuk sumber-sumber manajemen adalah :

• Orang

• Material

• Uang

• Wewenang

• Metode

Dibawah ini yang termasuk dalam kegiatan perencanaan (planning) adalah :

• Mengalokasikan sumber daya, merumuskan dan menetapkan tugas

• Menetapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggung jawab

• Merumuskan strategi untuk mencapai tujuan tersebut

• Kegiatan perekrutan, penyeleksian, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia

• Kegiatan penempatan sumber daya manusia pada posisi yang paling tepat

Dibawah ini yang termasuk kegiatan pengawasan dan pengendalian (controlling) adalah :

• Mengimplementasian proses kepemimpinan, pembimbingan dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan

• Menberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan

• Menjelaskan kebijakan yang ditetapkan

• Mengalokasikan sumber daya, merumuskan dan menetapkan prosedur yang diperlukan

• Melakukan berbagai alternatif solusi atas berbagai masalah yang terkait dengan pencapaian tujuan

Dibawah ini yang termasuk dalam output sistem manajemen keperawatan adalah :

• Personil

• Metoda / SPO

• Audit Mutu

• Akreditasi

• Anggaran

Manajer keperawatan yang efektif adalah memfasilitasi pekerjaan perawat pelaksana berupa :

• Mengendalikan lingkungan praktik keperawatan

• Melibatkan pengambilan keputusan

• Memenuhi kebutuhan asuhan keperawatan pasien

• Harus terorganisir

• Pengarahan

Fungsi manajemen dalam keperawatan pelayanan dan asuhan keperawatan adalah pengumpulan data. Pengumpulan data tersebut berupa :

• Penggunaan kekuatan

• Pemecahan masalah

• Profil tenaga termasuk perawat, baik jumlah dan kualifikasi keahlian serta pengalaman

• Penugasan

• Pembinaan staf

Dibawah ini yang bukan termasuk unsur kepemimpinan adalah :

• Adanya pemimpin

• Adanya perilaku saling mempengaruhi

• Adanya pengikut

• Adanya sifat dan perilaku tertentu

• Adanya situasi dan kondisi tertentu

Pemimpin percaya bahwa bawahan akan melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya dan pimpinan hanya membantu usaha-usaha bawahan, pemimpin melaksanakan pengawasan manajemen secara umum dan mendorong bawahannya untuk menggunakan kreatifitas dan inisiatif mereka dalam mengerjakan detail dari pekerjaan. Pernyataan diatas merupakan teori :

• Personal Behavior Theory

• The Supportive Theory

• Teori Sosiologi

• The Psychological Theory

• The Outocratic Theory

Teori ini menyatakan adanya suatu kontinum kepemimpinan dimana tindakan-tindakan pihak pimpinan dan jumlah otoritas yang dipergunakan berhubungan dengan kebebasan atau partisipasi bawahan dalam membuat keputusan. Pernyataan diatas merupakan teori :

• Personal Behavior Theory

• The Supportive Theory

• Teori Sosiologi

• The Psychological Theory

• The Outocratic Theory

Seorang kepala ruang X dirumah sakit Y mempunyai penilaian kerja yang akurat sehingga menjamin setiap perawatnya akan memperoleh kesempatan menempati pekerjaan sesuai dengan kemampuan masing-masing perawat. Hal ini sesuai dengan salah satu manfaat dari suatu penilaian suatu organisasi yaitu :

• Peningkatan prestasi kerja

• Kesempatan kerja yang adil

• Kebutuhan pengembangan pelatihan

• Penyesuaian kompensasi

• Keputusan promosi dan demosi