Hoạt động Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm trong năm 2023 sẽ đặc biệt tập trung cho mảng nào?

Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng

Bất động sản, Vui chơi Giải trí

Bất động sản, Du lịch Nghỉ dưỡng

Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng, Hàng không

Câu nào dưới đây đúng với hoạt động Phát triển đa dạng kênh bán hàng của NVTT "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi"?

Phát triển đa dạng kênh bán hàng, mở rộng mạng lưới đại lý, duy trì sự phát triển bền vững với các đối tác hiện có đồng thời thu hút các thương hiệu lớn nhằm tối ưu cơ hội kinh doanh và khai thác tối đa hệ sinh thái.

Phát triển đa dạng kênh bán hàng, chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực;

Phát triển đa dạng kênh bán hàng, quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP

Phát triển đa dạng kênh bán hàng, đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có

Các tiêu chí để rà soát, đánh giá toàn diện các dự án của Tập đoàn bao gồm:

Đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương

Đầy đủ căn cứ pháp lý

Có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương

Trong năm 2023, công tác Phát triển dự án bổ sung nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ gì đối với các dự án trọng điểm?

Tăng cường gắn kết với chính quyền các cấp

Với nội dung Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng, Vùng đóng vai trò chủ trì, phối hợp với 3S và các đơn vị thành viên để xác định:

Các dự án trọng điểm ưu tiên thực hiện và tham mưu, đề xuất tới Lãnh đạo Tập đoàn

Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn

Các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn

Khai thác và vận hành dự án

Câu nào dưới đây đúng với nội dung Chủ động cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn?

Kịp thời đề xuất phương án trong trường hợp có sự thay đổi; tăng cường tổ chức tham vấn ý kiến chuyên gia nhằm thảo luận, tìm kiếm giải pháp tháo gỡ đối với các dự án

Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả; đồng thời tuân thủ tinh thần “thượng tôn pháp luật”

Tăng cường công tác đào tạo, tổ chức các hội thảo chuyên đề về các lĩnh vực Pháp luật chuyên ngành

Tăng cường luân chuyển cán bộ Phát triển dự án có kinh nghiệm để hỗ trợ các dự án cụ thể.

Ngoài hoạt động tăng cường công tác đào tạo về các lĩnh vực Pháp luật chuyên ngành, trong năm 2023 mảng PTDA cần thực hiện hoạt động gì để đảm bảo chất lượng nhân sự cho dự án?

Khuyến khích rà soát, sàng lọc nhân sự, tăng cường luân chuyển cán bộ Phát triển dự án có kinh nghiệm để hỗ trợ các dự án cụ thể

Tăng cường gắn kết với chính quyền các cấp và đội ngũ chuyên gia

Tăng cường tổ chức tham vấn ý kiến chuyên gia

Nâng cao tính chủ động của cán bộ PTDA bằng cách mở rộng phân quyền, phân nhiệm

Công tác Phát triển dự án cần song hành cùng công tác gì?

Xây dựng, bán hàng, vận hành và truyền thông

Xây dựng, bán hàng, vận hành

Xây dựng, vận hành, truyền thông

Xây dựng, bán hàng, vận hành và marketing

Ngoài việc gắn trách nhiệm của Phát triển dự án với Vùng, cần

Cá nhân hoá trách nhiệm của từng cá nhân

Gắn trách nhiệm với các Khối

Gắn trách nhiệm với các ĐVTV

Gắn trách nhiệm với các đối tác

Chủ động làm gì với các dự án theo tôn chỉ “thượng tôn pháp luật”?

Rà soát, hoàn thiện thủ tục pháp lý

Rà soát , kiểm tra thường xuyên

Nhiệm vụ của Vùng khi thực thi chủ trương tự chủ tài chính là

Tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi

Cung cấp dịch vụ kinh doanh/vận hành

Chủ động tối ưu hoạt động, tối ưu các nguồn lực đảm bảo chất lượng

Nhiệm vụ của mỗi Khối kinh doanh khi thực thi chủ trương tự chủ tài chính là

Chủ động tối ưu hoạt động kinh doanh/ vận hành, tối ưu các nguồn lực đảm bảo hiệu quả cao nhất chất lượng kinh doanh/vận hành

Tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi

Tiết giảm chi phí, thực thi hiệu quả kế hoạch, sản lượng được Tập đoàn giao

Kiện toàn bộ máy Tài chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả

Nhiệm vụ của mỗi Khối dịch vụ nội bộ (Xây dựng, Cung ứng) khi thực thi chủ trương tự chủ tài chính là

Tiết giảm chi phí, thực thi hiệu quả kế hoạch, sản lượng được Tập đoàn giao

Tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi

Chủ động tối ưu hoạt động kinh doanh/ vận hành, tối ưu các nguồn lực đảm bảo hiệu quả cao nhất chất lượng kinh doanh/vận hành

Kiện toàn bộ máy Tài chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả

Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ bằng việc

Xây dựng và theo dõi thực thi/đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách phù hợp với thực tế

Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV

Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV

Nâng cao nhận thức, năng lực và vai trò của người đứng đầu mỗi Vùng/Khối/ĐVTV

Thực hiện đánh giá chỉ tiêu tài chính đối với mảng kinh doanh dựa trên

Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tỷ lệ GOP

Chỉ tiêu tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí

Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tiết giảm & hiệu quả chi phí

Chỉ tiêu tỷ lệ GOP, tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí

Thực hiện đánh giá chỉ tiêu tài chính đối với các đơn vị chức năng, các đơn vị cung cấp dịch vụ nội bộ dựa trên

Chỉ tiêu tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí

Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tỷ lệ GOP

Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tiết giảm & hiệu quả chi phí

Chỉ tiêu tỷ lệ GOP, tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí

Nhằm thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/ Khối/ ĐVTV, bộ máy tài chính Tập đoàn kiện toàn theo hướng

Tinh gọn, hiệu quả đảm đương tốt được vai trò dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động

Bổ sung nguồn lực nhằm đảm đương tốt được vai trò dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động

Ưu tiên nguồn lực thực hiện và tham mưu, đề xuất tới Lãnh đạo Tập đoàn về việc cắt giảm chi phí

Tăng cường luân chuyển cán bộ Tài chính xuống các Vùng/ Khối/ ĐVTV để dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động

Vùng chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn diện trước Lãnh đạo Tập đoàn về

Quản lý tài sản, hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh, chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ và các đơn vị khác tại Vùng

Quản lý tài sản, hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh

Quản lý tài sản, chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ

Quản lý tài sản, hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh, chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ và các Ban chuyên môn Tập đoàn tại Vùng

Câu trả lời nào sau đây đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh"?

Đẩy mạnh, tối ưu hiệu quả hoạt động và chi phí trên kênh tiếp thị và truyền thông số và mạng xã hội hướng tới nhóm khách hàng trẻ (Gen Z)

Xây dựng chiến lược và tăng cường quảng bá nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con

Duy trì công tác quản trị thông tin và chủ động liên tục khai thác các kênh thông tin mới, nắm bắt kịp thời mạng lưới truyền thông đại chúng tại các địa bàn mới, theo tốc độ mở rộng, phát triển dự án của Tập đoàn

Củng cố năng lực cốt lõi để nắm bắt các cơ hội mới, đồng thời vững vàng trước các diễn biến, thách thức của môi trường kinh doanh quốc tế và trong nước

Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh"?

Duy trì công tác quản trị thông tin và chủ động liên tục khai thác các kênh thông tin mới, nắm bắt kịp thời mạng lưới truyền thông đại chúng tại các địa bàn mới, theo tốc độ mở rộng, phát triển dự án của Tập đoàn

Triển khai kế hoạch marketing truyền thông theo chiến lược, tạo ra tính kết nối xuyên suốt giữa hoạt động truyền thông thương hiệu với hoạt động tiếp thị phục vụ kinh doanh của Vùng/Khối, tối ưu các hoạt động truyền thông tới cộng đồng thông qua việc phối hợp với các địa phương

Đẩy mạnh, tối ưu hiệu quả hoạt động và chi phí trên kênh tiếp thị và truyền thông số và mạng xã hội hướng tới nhóm khách hàng trẻ (Gen Z)

Ứng dụng công nghệ thông tin và thu thập cơ sở dữ liệu khách hàng; tăng cường thúc đẩy tiếp thị trúng đích (targeted marketing) tới khách hàng mục tiêu thông qua chương trình khách hàng thân thiết

Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh"?

Xây dựng chiến lược và tăng cường quảng bá nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con

Linh hoạt, chủ động trong việc điều chỉnh nội dung quảng bá theo dòng thời sự để tận dụng mọi lợi thế đám đông cũng như hiệu ứng của xu thế mới trong truyền thông

Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả

Ứng dụng công nghệ thông tin và thu thập cơ sở dữ liệu khách hàng; tăng cường thúc đẩy tiếp thị trúng đích (targeted marketing) tới khách hàng mục tiêu thông qua chương trình khách hàng thân thiế

"Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả" thuộc NVTT nào của NQ 123?

Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh

Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm

Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV

Câu trả lời nào sau đây đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group"?

Hoàn thiện phương pháp tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR

Chuẩn hóa và cập nhật hệ thống văn bản quản trị

Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình vào hoạt động đánh giá, đảm bảo việc thực thi GTCL Sun Group

Giữ vững và phát huy hơn nữa môi trường làm việc tốt

Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group"?

Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình vào hoạt động đánh giá, đảm bảo việc thực thi GTCL Sun Group

Hoàn thiện, ban hành và truyền thông rộng rãi trên toàn Tập đoàn Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group

Hoàn thiện phương pháp tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR

nâng cao sự hiểu biết, thấm nhuần của mỗi CBLĐ/CBQL và toàn thể CBNV về các Giá trị cốt lõi Sun Group

Đội ngũ Đại sứ Văn hóa được xác định là đội ngũ nòng cốt thực hiện nhiệm vụ gì trong NVTT "Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group"

Truyền thông, đào tạo, kiểm soát thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group

Xây dựng bộ thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn

Xây dựng hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR

Xây dựng 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group

"Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các đơn vị kinh doanh" thực hiện theo nguyên tắc nào?

Nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, thống nhất theo ngành dọc từ Tập đoàn và tối ưu nguồn lực

Nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, nguyên tắc khoa học, nguyên tắc thống nhất

Nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, nguyên tắc khoa học, thống nhất theo ngành dọc từ Tập đoàn

Nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, nguyên tắc nhất quán, thống nhất theo ngành dọc từ Tập đoàn và tối ưu nguồn lực

Đáp án nào dưới đây KHÔNG đúng với NVTT "Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc"

Tiếp tục kiện toàn hệ thống Quản trị nhân sự các cấp

Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các đơn vị kinh doanh

Tăng cường các ứng dụng công nghệ vào các mảng hoạt động quản trị, kinh doanh và vận hành nhằm quản lý tuân thủ, quản lý chi phí và nâng cao năng suất lao động của CBNV

Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc

"Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp, nhân văn của Tập đoàn" là nhiệm vụ trọng tâm nào ?

Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group

Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng

Công tác Thanh tra kiểm soát và quản trị rủi ro

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thông qua công tác ….... có tiêu chí phù hợp; đánh giá, rà soát hiệu quả công việc thường xuyên làm căn cứ để xét…., phát triển.

Tuyển dụng - đãi ngộ và đào tạo

Đào tạo - đãi ngộ và khen thưởng

Tuyển dụng - đào tạo và khen thưởng

Tuyển dụng - đánh giá và khen thưởng

Câu nào dưới đây đúng với hoạt động tăng cường công tác đào tạo và phát triển trong nhiệm vụ trọng tâm "Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động"

Đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp

Đảm bảo chuyên nghiệp, tuân thủ và phù hợp điều kiện hoạt động của Tập đoàn, góp phần quản trị tốt nguồn nhân lực

Ổn định nguồn nhân lực chất lượng cao, thấm nhuần văn hóa Sun Group

Bổ sung các nguyên tắc quản trị, hoạt động, quy định, quy trình, chính sách, hướng dẫn trong toàn bộ các mảng chuyên môn của ngành, đảm bảo chuyên nghiệp, tuân thủ và phù hợp điều kiện hoạt động của Tập đoàn,

Câu nào dưới đây KHÔNG đúng về các hoạt động trong trong nhiệm vụ trọng tâm "Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động"

Tổ chức kiểm soát, đánh giá đảm bảo việc thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group được triển khai một cách hiệu quả, thực chất

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thông qua công tác tuyển chọn có tiêu chí phù hợp;

Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp;

Thúc đẩy tinh thần tự học hỏi, rèn luyện phát triển bản thân nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của người lao động

Giữ vững và phát huy hơn nữa môi trường làm việc tốt, nâng cao tính gắn kết, giữ chân người lao động, thông qua

Các chính sách, hoạt động tích cực, xoay quanh các tiêu chí Môi trường làm việc tốt của Tập đoàn, nhằm ổn định nguồn nhân lực chất lượng cao, thấm nhuần văn hóa Sun Group

Sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả, góp phần tăng năng suất lao động

Đánh giá, rà soát hiệu quả công việc thường xuyên làm căn cứ để xét đãi ngộ và đào tạo, phát triển

Thúc đẩy tinh thần tự học hỏi, rèn luyện phát triển bản thân nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của người lao động

Hạng mục nào dưới đây không nằm trong nhiệm vụ trọng tâm "Công tác Quản trị điều hành"

Công tác Quản trị nguồn nhân lực

Công tác Quản trị Doanh nghiệp

Công tác Quản lý Thiết kế

Câu nào dưới đây KHÔNG đúng về các hoạt động trong Công tác Quản trị Doanh nghiệp

Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí

Xây dựng mô hình đánh giá hiệu quả tài chính theo Vùng/Khối và Tập đoàn

Xây dựng mô hình kế hoạch kinh doanh 05 năm cho các thành viên Sun Group thuộc nhóm Vui chơi giải trí

Chuẩn hóa các hồ sơ cần thiết để đảm bảo đủ điều kiện huy động vốn quốc tế khi có điều kiện phù hợp

Nhằm thực thi Giá trị cốt lõi của Tập đoàn “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt” công tác Quản lý thiết kế trong năm 2023 sẽ tập trung đẩy mạnh điểm...?

Thiết kế các dự án trung hạn, các dự án Vui chơi giải trí, đặc biệt là các dự án Show trình diễn quy mô lớn, đỉnh cao nghệ thuật, đẳng cấp quốc tế mang lại sản phẩm du lịch mới mẻ phù hợp với xu thế phát triển của thế giới

Hoàn thiện Hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công cho dự án trọng điểm để chuẩn bị sẵn sàng cho công tác thi công khi lĩnh vực Đầu tư Xây dựng sôi động trở lại

Đưa yếu tố văn hóa bản địa, nét đặc trưng vùng miền, tôn vinh lịch sử, con người tại các vùng miền của đất nước để quảng bá bản sắc Việt Nam tới bạn bè quốc tế

Thiết kế hướng tính nhân văn như an toàn, thân thiện với người khuyết tật, người cao tuổi, trẻ em

VMT_7 Bài kiểm tra

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng suất lao động của Người Sun Group trong thời kì mới?

Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc.

Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập.

Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao.

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây thể hiện Tư duy hội nhập của Người Sun Group trong thời kì mới?

Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.

Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập.

Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.

Có lối sống lành mạnh, không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây thể hiện Ý thức vì cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới?

Tư duy phát triển bền vững, hội nhập quốc tế, gìn giữ tài nguyên, môi trường sống.

Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam

Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng lực cảm thụ nghệ thuật của Người Sun Group trong thời kì mới?

Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc.

Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.

Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập.

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất – Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?

Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Lối sống lành mạnh.

Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Năng suất lao động cao.

Ý thức tốt - Nhân cách tốt - Tinh thần tốt.

Sức khỏe tốt - Tinh thần tốt - Lối sống tốt.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

"Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc." Nội dung này thể hiện yếu tố gì về Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kì mới?

Thể chất khỏe mạnh.

Tinh thần khỏe mạnh.

Lối sống lành mạnh.

Tinh thần thể dục thể thao

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

"Không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống." - là một trong các yêu cầu của yếu tố nào trong Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kỳ mới?

Nhân cách tốt.

Tư duy hội nhập.

Lối sống lành mạnh.

Ý thức vì cộng đồng.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt nhằm:

(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái; (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”

(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) Phát triển đa dạng kênh bán hàng, mở rộng mạng lưới đại lý; (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”

(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”

(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái;

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua hoạt động gì?

(1) chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình CSKH; (2) Gia tăng trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số

(1) chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình CSKH; (2) đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group

(1) chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình CSKH; (2) đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group; (3) Gia tăng trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số

(1) đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group; (2) Gia tăng trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số

10.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi"?

Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt

Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng

Phát triển đa dạng kênh bán hàng

Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng

VMT_7

74 questions

Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng suất lao động của Người Sun Group trong thời kì mới?

Nội dung nào sau đây thể hiện Tư duy hội nhập của Người Sun Group trong thời kì mới?

Nội dung nào sau đây thể hiện Ý thức vì cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới?

Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng lực cảm thụ nghệ thuật của Người Sun Group trong thời kì mới?

Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất – Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?

"Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc." Nội dung này thể hiện yếu tố gì về Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kì mới?

"Không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống." - là một trong các yêu cầu của yếu tố nào trong Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kỳ mới?

Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt nhằm:

Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua hoạt động gì?

Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi"?

Create a free account and access millions of resources

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Other