QUIZ MÓDULO 1 EMUSA

En una empresa, se integra por el capital interno, capital externo y capital humano. ¿A qué nos referimos?

• Capital Intelectual

• Recursos humanos

• Capital financiero

¿Por qué es importante la capacitación de los colaboradores en una empresa?

• Para que no pierdan su trabajo

• Para desarrollar su valor personal y nivel de desempeño

• Porque la empresa está obligada

Según Viktor Kuppers, ¿cuál es la fórmula de Valor Personal?

• VP=A+B+C

• VP=(C x A) +H

• VP=(C+H) x A

En la fórmula de Kuppers de Valor Personal, ¿Cuál es el factor de mayor peso y que además no es enseñable?

• Actitudes

• Habilidades

• Conocimientos

Estrategia para incrementar el valor personal de colaboradores que consiste en la práctica de alguna habilidad específica y en corto tiempo.

• Formación

• Entrenamiento

• Capacitación

Estrategia para incrementar el valor personal de colaboradores que consiste en un proceso de aprendizaje más complejo y de mayor duración, enfocado en el desarrollo intelectual. Está relacionado a la educación sistemática.

• Formación

• Capacitación

• Entrenamiento

Estrategia para incrementar valor personal en colaboradores que consiste en la preparación de la personal dotándola de conocimientos para ejecutar y desarrollar actividades propias de su trabajo.

• Capacitación

• Formación

• Entrenamiento

Según la Andragogía, los adultos en un entorno de trabajo aprenden de la misma manera que los niños.

• Verdadero

• Falso

Entre los adultos, se debe considerar la generación a la que pertenecen para diseñar cómo capacitarlos por la diversidad en formas de aprender.

• Verdadero

• Falso

Herramienta que nos permite empatizar con los participantes de una capacitación, analizando cómo piensan, qué ven, qué oyen, qué obstáculos tienen, qué sienten, etc.

• Evaluación diagnóstica

• Mapa de empatía

• Test acumulativo