Questionnaire sans titre

Un tableau de bord :

• C'est un outil de gestion

• Un outil pour comptabiliser des écritures

• Il présente de manière synthétique l'activité et le résultat de l'entreprise

Le rôle du tableau de bord :

• Permet uniquement de mesurer l'activité du travail

• Permet au chef d'entreprise d'avoir une vision globale et actualisé sur la santé de son entreprise

• Il est obligatoire de tenir un tableau de bord dans une entreprise respectant certaines conditions de CA, de nb de salariés, et de résultat

• Sert à faciliter la gestion et la prise de décision

Quelle est la principale différence entre un indicateur de résultat et un indicateur de performance dans un tableau de bord ? 

• Les indicateurs de résultat mesurent le passé et les indicateurs de performance se concentrent sur le futur

• Il n’y a pas de différence entre les deux

• Les indicateurs de résultat mesurent la satisfaction client, alors que les indicateurs de performance mesurent la rentabilité

• Les indicateurs de performances ne sont pas utilisés dans les tableaux de bords

Qu’est-ce qu’un KPI (Key Performance indicator) dans le contexte des tableaux de bords ?

• Un outil de mesure des heures de travail des employés

• Un indicateur clé de performance

• Un tableau de bord spécifique à l’industrie

• Un logiciel de gestion de projets

Quel est l'avantage d'avoir un tableau de bord numérique ?

• En rendant les tableaux de bord plus complexes

• En éliminant la nécessité de tableaux de bord

• Permet l'unicité des données

• Permet l'actualisation des analyses en temps réel

Pourquoi est-il important de réactualiser régulièrement les données d’un tableau de bord ?

• Pour rendre le tableau de bord plus complexe

• Pour économiser du temps

• Pour économiser des ressources

• Pour assurer la pertinence des informations

Quels sont les avantages d’utiliser des tableaux de bords pour la gestion numérique des ressources humaines ?

• Améliorer la sécurité des données RH

• 1. Optimiser les processus liés au numérique (recrutement, GPME…)

• Diminuer les coûts liés aux outils technologiques de l’information

• Réduire la dépendance aux nouvelles technologies

Comment un tableau de bord peut-il aider à identifier les tendances à long terme dans une entreprise ?

• En analysant les données historiques et en mettant en évidence les tendances significatives

• En organisant des réunions hebdomadaires

A quel service appartient ce tableau de bord ?

• Service Rh

• Service Commercial

• Service comptable et financier

• Service production