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Gestión de Personas Sesión 6

Authored by Cesar Arturo Rosazza Dodero

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Gestión de Personas Sesión 6
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿ Qué implica la ley de transparencia?

Transparencia en contratos

Transparencia en información

Transparencia en tarifarios

Todas son correctas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

¿ Qué tipo de infracción es la sanción de 10 UIT hasta 20 UIT?

Infracción grave

Infracción muy grave

Infracción leve

Ninguna

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

¿ Cómo una agencia puede incumplir con las normas de transparencia de información?

Cuando tiene faltantes y sobrantes

No exhibe en la agencia material informativo exigido por la SBS

Cuando es asaltado

Ninguno

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

¿ Según la ley de transparencia el personal debe estar capacitado en ?

Información de los contratos, tasas, comisiones, productos y servicios

Información lingüística

Información de ciencias

Información de psicología

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

¿ Cuál es el documento que se debe entregar por un activo?

Cartilla de información

Apéndice

Hoja resumen

Ninguna

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

¿ Cuá es el documento que se debe entregar por un pasivo?

Hoja resumen

Cartilla de información

Folletería

Ninguno

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿ Qué es lo que van a verificar los inspectores de la SBS?

Que la agencia no presente daños

Que la agencia esté siempre ordenada

Que si un cliente desea que le entreguen un contrato vacío debe acceder a su pedido

Ninguno

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