Семинар 10

Какие принципы этики играют важную роль в менеджменте?

• Честность и ответственность

• Только прибыльность

• Уважение к лидеру

Как психология помогает в управлении конфликтами?

• Игнорирует конфликты

• Понимает мотивацию и перспективы сторон

• Вмешивается в каждый конфликт

Какая из нижеперечисленных не является основным элементом культуры делового общения?

• Эффективная коммуникация

• Воспроизводство стереотипов

• Уважение к разнообразию

Что из нижеперечисленного не является элементом психологии менеджмента?

• Мотивация сотрудников

• Развитие экономической стратегии

• Лидерство и управление командой

Какие из нижеперечисленных являются ключевыми элементами этики в менеджменте?

• Честность, ответственность, уважение к сотрудникам

• Профессиональная зависть, игнорирование, конфликтность

• Скептицизм, непостоянство, непрофессионализм

Какие факторы могут повысить мотивацию сотрудников согласно психологии менеджмента?

• Ограничение разнообразия задач

• Увеличение контроля над рабочим процессом

• Признание достижений и возможность роста

Что означает культура делового общения?

• Набор ценностей, норм и стандартов взаимодействия в рабочей среде

• Исключительно корпоративная вечеринка

• Личные предпочтения каждого сотрудника

Какая из нижеперечисленных не является основным аспектом социальной ответственности менеджмента?

• Поддержка благотворительных организаций

• Развитие эффективных коммуникаций внутри организации

• Участие в общественных программах

Какие аспекты не связаны с психологией менеджмента?

• Развитие общественных связей

• Лидерство и развитие команды

• Мотивация сотрудников и управление конфликтами

Что такое этика?

• Этика в менеджменте относится к системе принципов, ценностей и норм, которые определяют правильное и нравственное поведение руководителей и сотрудников в рамках организационной деятельности.

• нечего

• Этикет

• Этикет