Nội dung nào sau đây phản ánh KHÔNG ĐÚNG "Tầm nhìn" của Sun Group?

Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.

Luôn là người dẫn đầu trong các thị trường và các lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia.

Xây dựng văn hóa du lịch: bài bản, văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn.

Tôn chỉ về sự phát triển của Sun Group là gì?

Phát triển nhanh, mạnh và hài hòa

Phát triển nhanh mạnh và dẫn đầu mọi lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia

Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group là gì?

Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt.

Đẳng cấp - Chất lượng - Khác biệt - Yêu nước.

Trung thành & trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao.

Đẳng cấp; Khác biệt; Nhân văn.

"Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt" thể hiện nội dung gì trong Tư tưởng - Văn hóa Sun Group?

Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng dến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian."?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế"?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ"?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.

Giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group là gì?

Trung thành và trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao.

Trung thành; Trung thực; Nhiệt tâm.

Trung thành; Sáng tạo; Nhiệt tâm.

Trung thành và trung thực; Nhiệt tình; Trình độ chuyên môn cao.

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trung thành và trung thực" đối với Người Sun Group?

Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn.

Sun Group hướng tới xây dựng môi trường lý tưởng để làm việc và vui sống, là nơi mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group

Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân.

Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Nhiệt tâm" đối với Người Sun Group?

Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao.

Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống.

Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.

Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc.

Tiêu chí nào sau đây nằm trong Triết lý về Người Sun Group?

Sun Group sẵn sàng đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền và giữ người bằng tiền.

Sun Group sẽ chỉ chú trọng tập hợp về mình những "Người tài".

Sun Group xây dựng môi trường làm việc áp lực, đòi hỏi cao để giúp CBNV nâng cao năng lực của mình.

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Triết lý về Người Sun Group?

Sun Group luôn xác định một tư tưởng “Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền”.

Hiền tài của Sun Group hiểu được công việc tại Sun Group cũng chính là cuộc sống mà họ vừa cống hiến hết mình vừa sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp.

Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group.

Hiền tài của Sun Group hiểu được tầm quan trọng của văn hóa mang đậm bản sắc Sun Group đối với sự phát triển bền vững của Sun Group trong tương lai lâu dài.

Trong triết lý về Người Sun Group,"Hiền tài" của Sun Group được định nghĩa là người như thế nào?

Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có đức vừa có tài - Vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.

Là những người "vừa hồng vừa chuyên".

Là những người có thể chất khỏe mạnh, tinh thần khỏe mạnh, lối sống lành mạnh

Là những người vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.

Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được các triết lý nào?

Triết lý về lòng yêu nước; Triết lý về sự hài hòa; Triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ".

Triết lý về lòng yêu nước; Triết lý về sự nhân văn; Triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ".

Triết lý về sự nhân văn; Triết lý về sự hài hòa; Triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ".

Triết lý về sự đẳng cấp; Triết lý về chất lượng; Triết lý về sự khác biệt.

Với triết lý về lòng yêu nước, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?

Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.

Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn tối đa hóa lợi nhuận nằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.

Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.

Với triết lý về sự hài hòa, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?

Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.

Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người, khai thác hiệu quả tiềm năng thiên nhiên và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.

Sự cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người và hướng tới sự hài lòng của khách hàng.

Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, khai thác hiệu quả các giá trị của thiên nhiên và con người, và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.

Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?

Kế thừa; Hội nhập; Bản sắc; Lan tỏa

Trung thành và Trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao

Yêu nước; Hài hòa; Đứng trên vai người khổng lồ

Văn hóa Sun Group được chắt lọc và kế thừa từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa nào?

Văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam

Văn hóa các nước Châu Á

Văn hóa mới trong thời kỳ hội nhập của Việt Nam

Văn hóa đa dạng của các nước trên thế giới

Yếu tố Lan tỏa trong Triết lý xây dựng và phát triển Văn hóa Sun Group được thể hiện ra sao?

Không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn.

Không chỉ lan toả các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể góp phần xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp, nhân văn hơn.

Lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp hơn.

Lan tỏa các giá trị tốt đẹp tới cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp, nhân văn hơn.

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group dưới đây, câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "Người Sun Group xác định, “............”, theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành Đại sứ Văn hóa Sun Group, khẳng định tình yêu với Tập đoàn và niềm tự hào khi là thành viên của Tập thể Sun Group, tập thể với lý tưởng cao đẹp đang góp phần xây dựng hình ảnh Người Việt Nam mới trong lao động, đóng góp cho sự phát triển của đất nước."

Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.

Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.

Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”.

Yêu cầu về Phẩm chất (Nhân cách - Đạo đức) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?

Yêu nước - Lý tưởng - Khiêm nhường - Nhân cách tốt.

Yêu nước - Khiêm nhường

Lý tưởng - Nhân cách - Sức khỏe.

Đạo đức tốt - Sức khỏe tốt.

Yêu cầu đối với Người Sun Group trong thời kỳ mới cần hội tụ những yếu tố gì?

Phẩm chất - Năng lực - Sức khỏe.

Yêu nước - Lý tưởng - Khiêm nhường.

Nhân cách tốt - Ý thức tốt - Sức khỏe tốt.

Năng suất lao động cao - Sức khỏe tốt - Biết cảm nhận nghệ thuật.

Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yếu tố về Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới?

Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam: đoàn kết, cần cù, tiết kiệm, chịu khó, cầu tiến, ham học hỏi.

Khỏe mạnh về thể chất, có sức bền, sự dẻo dai, chịu được áp lực công việc cao, có thói quen rèn luyện thể dục thể thao đều đặn.

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.

Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc.

Trong nội dung về Tinh thần của Người Sun Group dưới đây, câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? Với tinh thần “......”, Sun Group luôn xác định một tư tưởng “......” vì người Sun Group hiểu rằng, mỗi bước đi của Người Sun Group là những bước đi hạnh phúc nhằm thực hiện những mục tiêu và lý tưởng cao đẹp, nhân văn của bản thân và của Tập đoàn.

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến; Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi; Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến; Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.

Người Sun Group luôn phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”; Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.

Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt nhằm:

(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái; (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”

(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) Phát triển đa dạng kênh bán hàng, mở rộng mạng lưới đại lý; (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”

(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”

(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái;

Hoạt động Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm trong năm 2023 sẽ đặc biệt tập trung cho mảng nào?

Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng

Bất động sản, Vui chơi Giải trí

Bất động sản, Du lịch Nghỉ dưỡng

Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng, Hàng không

Câu nào dưới đây đúng với hoạt động Phát triển đa dạng kênh bán hàng của NVTT "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi"?

Phát triển đa dạng kênh bán hàng, mở rộng mạng lưới đại lý, duy trì sự phát triển bền vững với các đối tác hiện có đồng thời thu hút các thương hiệu lớn nhằm tối ưu cơ hội kinh doanh và khai thác tối đa hệ sinh thái.

Phát triển đa dạng kênh bán hàng, chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực;

Phát triển đa dạng kênh bán hàng, quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP

Phát triển đa dạng kênh bán hàng, đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có

Với nội dung Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng, Vùng đóng vai trò chủ trì, phối hợp với 3S và các đơn vị thành viên để xác định:

Các dự án trọng điểm ưu tiên thực hiện và tham mưu, đề xuất tới Lãnh đạo Tập đoàn

Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn

Các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn

Khai thác và vận hành dự án

Câu nào dưới đây đúng với nội dung Chủ động cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn?

Kịp thời đề xuất phương án trong trường hợp có sự thay đổi; tăng cường tổ chức tham vấn ý kiến chuyên gia nhằm thảo luận, tìm kiếm giải pháp tháo gỡ đối với các dự án

Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả; đồng thời tuân thủ tinh thần “thượng tôn pháp luật”

Tăng cường công tác đào tạo, tổ chức các hội thảo chuyên đề về các lĩnh vực Pháp luật chuyên ngành

Tăng cường luân chuyển cán bộ Phát triển dự án có kinh nghiệm để hỗ trợ các dự án cụ thể.

Ngoài hoạt động tăng cường công tác đào tạo về các lĩnh vực Pháp luật chuyên ngành, trong năm 2023 mảng PTDA cần thực hiện hoạt động gì để đảm bảo chất lượng nhân sự cho dự án?

Khuyến khích rà soát, sàng lọc nhân sự, tăng cường luân chuyển cán bộ Phát triển dự án có kinh nghiệm để hỗ trợ các dự án cụ thể

Tăng cường gắn kết với chính quyền các cấp và đội ngũ chuyên gia

Tăng cường tổ chức tham vấn ý kiến chuyên gia

Nâng cao tính chủ động của cán bộ PTDA bằng cách mở rộng phân quyền, phân nhiệm

Thực hiện đánh giá chỉ tiêu tài chính đối với các đơn vị chức năng, các đơn vị cung cấp dịch vụ nội bộ dựa trên

Chỉ tiêu tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí

Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tỷ lệ GOP

Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tiết giảm & hiệu quả chi phí

Chỉ tiêu tỷ lệ GOP, tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí

Nhằm thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/ Khối/ ĐVTV, bộ máy tài chính Tập đoàn kiện toàn theo hướng

Tinh gọn, hiệu quả đảm đương tốt được vai trò dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động

Bổ sung nguồn lực nhằm đảm đương tốt được vai trò dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động

Ưu tiên nguồn lực thực hiện và tham mưu, đề xuất tới Lãnh đạo Tập đoàn về việc cắt giảm chi phí

Tăng cường luân chuyển cán bộ Tài chính xuống các Vùng/ Khối/ ĐVTV để dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động

Vùng chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn diện trước Lãnh đạo Tập đoàn về

Quản lý tài sản, hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh, chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ và các đơn vị khác tại Vùng

Quản lý tài sản, hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh

Quản lý tài sản, chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ

Quản lý tài sản, hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh, chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ và các Ban chuyên môn Tập đoàn tại Vùng

Đội ngũ Đại sứ Văn hóa được xác định là đội ngũ nòng cốt thực hiện nhiệm vụ gì trong NVTT "Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group"

Truyền thông, đào tạo, kiểm soát thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group

Xây dựng bộ thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn

Xây dựng hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR

Xây dựng 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group

"Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các đơn vị kinh doanh" thực hiện theo nguyên tắc nào?

Nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, thống nhất theo ngành dọc từ Tập đoàn và tối ưu nguồn lực

Nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, nguyên tắc khoa học, nguyên tắc thống nhất

Nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, nguyên tắc khoa học, thống nhất theo ngành dọc từ Tập đoàn

Nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, nguyên tắc nhất quán, thống nhất theo ngành dọc từ Tập đoàn và tối ưu nguồn lực

NQ - Đề 1

Authored by Duc Nguyen

Professional Development

Used 1+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View
Student View

65 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Theo Nghị quyết 123, nếu “Văn hóa” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, kết nối các Vùng/Khối/Ban chức năng và các Đơn vị thành viên Sun Group thì "Tư tưởng" được coi là gì trong việc định hướng phát triển?

Sợi chỉ đỏ

Kim chỉ nam

Hoa tiêu

Điều kỳ diệu

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Việc đẩy mạnh công tác Tư tưởng - Văn hóa hướng tới thấm nhuần và thực hành chung một hệ tư tưởng có tác động như thế nào tới Người Sun Group?

Xây dựng người Sun Group thế hệ mới

Thúc đẩy Người Sun Group trở thành các Hiền tài của tổ chức

Thúc đẩy Người Sun Group cùng nhìn về một hướng, cùng nhắm đến một mục tiêu, tạo sự liên kết chắc chắn để tăng cường thâm canh của các mảnh lĩnh vực phụ trách

Thúc đẩy Người Sun Group cùng nhìn về một hướng, cùng nhắm đến một mục tiêu, tạo sự liên kết chắc chắn để chung tay hiện thực hóa Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị cốt lõi, Triết lý hoạt động của Tập đoàn và phát triển bền vững.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Nội dung nào sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group?

Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.

Lý tưởng của Sun Group là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.

Lý tưởng của Sun Group là góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.

Lý tưởng của Sun Group là trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Trong nội dung về Lý tưởng Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình….".

Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.

Ghi dấu ấn vượt thời gian.

Có đẳng cấp quốc tế.

Hàng đầu Việt Nam.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần xây dựng … với phẩm chất, năng lực, kỹ năng, tri thức bắt kịp với thời cuộc.". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

Người Việt Nam mới

Người Hiền Tài

Người Tài

Người Sun Group mới

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện sứ mệnh Sun Group?

Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.

Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền Tài" thay vì "Người Tài".

Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.

Góp phần xây dựng con người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực, kỹ năng, tri thức bắt kịp với thời cuộc.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ thế nào?

Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.

Ghi dấu ấn vượt thời gian.

Chất lượng vượt trội

Đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Apple

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

60 questions

Kiểm tra kiến thức BHNT

Quiz

•

Professional Development

60 questions

Ôn Tập Về Cona Land

Quiz

•

Professional Development

65 questions

Ôn Tập Kỹ Năng Cona Land

Quiz

•

Professional Development

66 questions

Peels Exams

Quiz

•

Professional Development

60 questions

Lý Thuyết Tứ Đẳng

Quiz

•

Professional Development

65 questions

第30課までの宿題

Quiz

•

Professional Development

70 questions

CV-70 cau

Quiz

•

Professional Development

70 questions

ÔN TẬP KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 LÍ 11 BÀI 2

Quiz

•

Professional Development

Popular Resources on Wayground

6 questions

PRIDE Always and Everywhere

Presentation

•

12th Grade

20 questions

Lab Safety Quiz

Quiz

•

6th Grade

26 questions

KOR Review Kahoot Questions

Quiz

•

8th Grade

21 questions

Continents and Oceans

Quiz

•

6th Grade

12 questions

Unit Zero lesson 2 cafeteria

Presentation

•

9th - 12th Grade

20 questions

Parts of Speech

Quiz

•

5th Grade

10 questions

Riddles Riddles fun Riddles

Quiz

•

6th - 12th Grade

16 questions

Subject & Predicate

Quiz

•

5th Grade

Discover more resources for Professional Development

20 questions

Employability Skills

Quiz

•

Professional Development

9 questions

How to Email your Teacher

Quiz

•

Professional Development