Search Header Logo

Human Resource Assessment

Authored by Dian Kristinanda

Specialty

University

7 Questions

Used 5+ times

Human Resource Assessment
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Person-job fit dapat diartikan sebagai

Kesesuaian antara karakteristik, kebutuhan, dan tujuan individu dengan pekerjaan
Kesesuaian kemampuan individu dengan pekerjaan
Proses mengintegrasikan data untuk melakukan evaluasi psikologis
Proses peningkatan organizational citizenship behavior

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Urgensi asesmen di organisasi pada tingkat individual adalah untuk

Peningkatan return of investment (ROI), profit-based, dan earnings per share (EPS)
Group member's quality of work life (team cohesion)
Productivity (efficiency, waste, error rates)
Increasing motivation and performance

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini adalah jenis-jenis asesmen yang paling sering digunakan, kecuali ...

Tes tertulis
Wawancara
Data-data sekunder
Training

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tes yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengukur kepribadian atau karakteristik seseorang termasuk dalam jenis tes ...

Tes inteligensi
Tes inventori
Situational Judgement Test
Tes bakat

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Competency-based Interview merupakan nama lain dari ..

Structural-based interview
Behavioral event inteview
Non-structural interview
Panel interview

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu isu penting yang harus dibahas dalam metode interview BEI adalah ...

Strategi kandidat ketika menghadapi kegagalan
Seberapa penting kebersamaan dalam sebuah organisasi menurut kandidat
Pengalaman pribadi kandidat
Preferensi kandidat dalam memilih anggota tim

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Informasi yang diperoleh dari kandidat adalah informasi yang mengandung key behavior yang dicari. Informasi yang CODABLE harus memenuhi 5 syarat berikut, kecuali ...

Menggunakan kata "saya" bukan "kami"
Situasi yang general
Merupakan peristiwa yang telah terjadi
Data bersumber dari cerita kandidat

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?