Kuis Wawancara

Apa yang dimaksud dengan wawancara?

• Proses menulis laporan

• Proses memasak makanan

• Proses bermain game

• Proses interaksi antara dua pihak atau lebih untuk bertukar informasi dan pendapat.

Siapa yang biasanya melakukan wawancara?

• Pendengar

• Pengamat

• Pewawancara

• Pembicara

Mengapa wawancara penting dalam suatu proses seleksi?

• Wawancara hanya membuang-buang waktu

• Wawancara tidak memberikan informasi yang relevan tentang kandidat

• Wawancara dapat memberikan gambaran yang lebih jelas tentang kandidat

• Wawancara tidak penting dalam proses seleksi

Apa saja jenis-jenis wawancara yang biasa dilakukan?

• Wawancara pribadi, wawancara publik, wawancara online

• Wawancara tertutup, wawancara terbuka, wawancara semi-terstruktur

• Wawancara terstruktur, wawancara tidak terstruktur, wawancara kelompok, dan wawancara panel

• Wawancara formal, wawancara informal, wawancara telepon

Bagaimana cara menyiapkan diri sebelum melakukan wawancara?

• Tidak berlatih menjawab pertanyaan umum wawancara

• Melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, mempersiapkan pertanyaan yang akan diajukan, dan berlatih menjawab pertanyaan umum wawancara.

• Tidak mempersiapkan pertanyaan yang akan diajukan

• Tidak melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar

Apa yang sebaiknya dilakukan selama wawancara berlangsung?

• Menjaga kontak mata, memberikan jawaban yang jelas dan singkat, dan menunjukkan sikap percaya diri.

• Mengalihkan perhatian, memberikan jawaban yang tidak relevan, dan menunjukkan sikap tidak sopan.

• Berbicara terlalu cepat, memberikan jawaban yang bertele-tele, dan menunjukkan sikap tidak peduli.

• Menghindari kontak mata, memberikan jawaban yang ambigu, dan menunjukkan sikap tidak percaya diri.

Apa yang sebaiknya tidak dilakukan selama wawancara berlangsung?

• Menggunakan bahasa tubuh yang sopan

• Mengganggu pembicaraan atau menggunakan ponsel

• Mengajukan pertanyaan yang relevan

• Menyimak dengan seksama

Bagaimana cara memberikan jawaban yang baik saat wawancara?

• Memberikan jawaban yang panjang lebar dan bertele-tele

• Menyampaikan jawaban dengan ragu-ragu dan tidak yakin

• Tidak memberikan contoh konkret saat diminta

• Menyampaikan jawaban dengan jelas dan singkat, menunjukkan kepercayaan diri, dan memberikan contoh konkret jika diminta.

Apa yang sebaiknya dilakukan setelah wawancara selesai?

• Mengabaikan wawancara tersebut dan mencari pekerjaan lain

• Mengirimkan surat cinta kepada pewawancara

• Mengumumkan hasil wawancara di media sosial

• Mengirimkan ucapan terima kasih dan menunggu hasil selanjutnya

Mengapa penting untuk mengirimkan ucapan terima kasih setelah wawancara?

• Membuat kesan tidak peduli

• Tidak penting, wawancara sudah cukup

• Menunjukkan apresiasi dan profesionalisme.

• Menunjukkan kurangnya kepercayaan diri