Questionário de Cargos e Salários

Questionário de Cargos e Salários

12th Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz de Finanças e Controladoria

Quiz de Finanças e Controladoria

2nd Grade - University

15 Qs

Atividade de Revisão - Empreendedorismo - 1º ano

Atividade de Revisão - Empreendedorismo - 1º ano

1st - 12th Grade

20 Qs

Funções Empresariais na Hotelaria

Funções Empresariais na Hotelaria

12th Grade - University

20 Qs

Agilidade

Agilidade

9th - 12th Grade

20 Qs

UC 1 - PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO

UC 1 - PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO

1st Grade - University

13 Qs

Intro Marketing-Pico de Maestria 2º Trimestre

Intro Marketing-Pico de Maestria 2º Trimestre

11th Grade - University

20 Qs

Quiz sobre Marketing Diversificado

Quiz sobre Marketing Diversificado

2nd Grade - University

15 Qs

Quiz sobre Inteligência Artificial para Negócios

Quiz sobre Inteligência Artificial para Negócios

12th Grade

13 Qs

Questionário de Cargos e Salários

Questionário de Cargos e Salários

Assessment

Quiz

Business

12th Grade

Easy

Created by

Jessé Barvosa

Used 6+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual é a finalidade da estrutura de cargos e salários?

Estabelecer metas de vendas para a equipe

Criar um ambiente de trabalho saudável

Definir as férias dos funcionários

Estabelecer uma hierarquia de cargos e definir os salários correspondentes a cada posição na empresa.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

O que são as políticas de remuneração?

São as normas para escolher os fornecedores da empresa

São as diretrizes e práticas adotadas por uma empresa para definir a forma como os funcionários serão remunerados.

São as regras para definir as férias dos funcionários

São as diretrizes para definir as metas de vendas da empresa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quais são exemplos de benefícios e incentivos oferecidos pelas empresas?

Bilhetes para shows e eventos esportivos

Desconto em academias parceiras

Folga remunerada para viagens internacionais

Plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, bônus por desempenho, horário flexível

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

O que é avaliação de cargos?

A avaliação de cargos é um processo de seleção de candidatos para vagas na empresa

A avaliação de cargos é um tipo de exame médico para funcionários

A avaliação de cargos é um sistema de recompensas para funcionários

A avaliação de cargos é um processo de análise e comparação de cargos dentro de uma organização.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Como garantir a equidade salarial na empresa?

Garantindo políticas salariais transparentes e realizando auditorias regulares de equidade salarial.

Aumentando os salários dos funcionários mais antigos

Reduzindo os salários dos funcionários menos produtivos

Concedendo aumentos salariais apenas para os funcionários do sexo masculino

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual é o objetivo da estrutura de cargos e salários?

Definir as férias dos funcionários

Estabelecer um sistema claro e justo para determinar a remuneração de diferentes cargos dentro de uma organização.

Criar um ambiente de trabalho hostil

Aumentar a rotatividade de funcionários

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

O que são as políticas de remuneração?

Políticas de segurança no trabalho

Procedimentos para contratação de novos funcionários

Regras para definir as férias dos funcionários

Diretrizes e práticas adotadas pelas empresas para definir a forma como os funcionários serão remunerados.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?