Questionário de Cargos e Salários

Quiz
•
Business
•
12th Grade
•
Easy
Jessé Barvosa
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FREE Resource
15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Qual é a finalidade da estrutura de cargos e salários?
Estabelecer metas de vendas para a equipe
Criar um ambiente de trabalho saudável
Definir as férias dos funcionários
Estabelecer uma hierarquia de cargos e definir os salários correspondentes a cada posição na empresa.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O que são as políticas de remuneração?
São as normas para escolher os fornecedores da empresa
São as diretrizes e práticas adotadas por uma empresa para definir a forma como os funcionários serão remunerados.
São as regras para definir as férias dos funcionários
São as diretrizes para definir as metas de vendas da empresa
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quais são exemplos de benefícios e incentivos oferecidos pelas empresas?
Bilhetes para shows e eventos esportivos
Desconto em academias parceiras
Folga remunerada para viagens internacionais
Plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, bônus por desempenho, horário flexível
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O que é avaliação de cargos?
A avaliação de cargos é um processo de seleção de candidatos para vagas na empresa
A avaliação de cargos é um tipo de exame médico para funcionários
A avaliação de cargos é um sistema de recompensas para funcionários
A avaliação de cargos é um processo de análise e comparação de cargos dentro de uma organização.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Como garantir a equidade salarial na empresa?
Garantindo políticas salariais transparentes e realizando auditorias regulares de equidade salarial.
Aumentando os salários dos funcionários mais antigos
Reduzindo os salários dos funcionários menos produtivos
Concedendo aumentos salariais apenas para os funcionários do sexo masculino
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Qual é o objetivo da estrutura de cargos e salários?
Definir as férias dos funcionários
Estabelecer um sistema claro e justo para determinar a remuneração de diferentes cargos dentro de uma organização.
Criar um ambiente de trabalho hostil
Aumentar a rotatividade de funcionários
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O que são as políticas de remuneração?
Políticas de segurança no trabalho
Procedimentos para contratação de novos funcionários
Regras para definir as férias dos funcionários
Diretrizes e práticas adotadas pelas empresas para definir a forma como os funcionários serão remunerados.
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