CONTRAT DE TRAVAIL EF UAA5 FSE

Quels sont les 4 éléments devant être réunis dans un contrat de travail ?

• horaire - lien de subordination - travail - rémunération

• contrat - lien d'autorité - travail - rémunération

• contrat - lien d'autorité - lieu de travail - rémunération

• contrat - aucun lien d'autorité - travail - rémunération

Une entreprise peut proposer max. ..... CDD successifs, d'une durée de min. ..... , qui ne dépassent pas ..... au total.

• 3 - 4 mois - 2 ans

• 3 - 3 mois - 1 an

• 4 - 3 mois - 2 ans

• 4 - 6 mois - 3 ans

Trouvez l'intrus parmi ces informations devant être mentionnées dans un règlement de travail.

• la rémunération brute

• la durée des vacances annuelles

• la hiérarchie

• les obligations du travailleur

la période d'essai est obligatoire en Belgique depuis 2014

• VRAI

• FAUX

Trouvez l'intrus parmi ces durées de contrat de travail

• Contrat à durée déterminée

• Contrat à durée indéterminée

• Contrat à temps partiel

• Contrat pour un travail nettement défini

Un employeur à le droit de payer un salarié de la main à la main.

• NON

• OUI

• Dans certains cas uniquement (cantines etc...)

Est-ce une obligation légale pour les employeurs d'établir un règlement de travail?

• NON

• OUI : c'est une obligation légale

• Uniquement s'ils le souhaitent.

• Dans certaines situations spécifiques.

Le règlement de travail comprend

• Les jours de repos

• Les obligations du travailleur

• Les démarches à réaliser en cas d'absence

• L'horaire de travail

En plus d'être étudiant, quelle est l'autre condition pour pouvoir profiter du régime avantageux du travail étudiant ?

• avoir moins de 23 ans

• ne pas dépasser les 50 jours de travail annuel

• recevoir des allocations familiales

• ne pas travailler plus de 600 heures par an

Eddy vient de signer un contrat de travail en tant que gérant du Tom&Co de Mons. Il est ...

• Fonctionnaire contractuel / employé

• salarié du secteur privé / employé

• salarié du secteur privé / ouvrier

• Aucune idée