Geschichte der AO-Psychologie

Wer gilt als Gründervater der Wirtschaftspsychologie?

• Elton Mayo

• Hugo Münsterberg

• Sigmund Freud

• Max Weber

Welche fundamentalen Aspekte der Eignungsdiagnostik wurden in Walter Scotts Arbeit von 1915 angesprochen?

• Die Validität von psychometrischen Tests

• Unterschiede in den Einschätzungen verschiedener Manager bei Auswahlgesprächen

• Die Entwicklung von Persönlichkeitstests

• Die Zuverlässigkeit von Referenzschreiben

Welche Begrifflichkeit prägte Allport für die sozial bedingte Leistungsaktivierung basierend auf seinen Untersuchungen?

• Team Performance

• Social Work Motivation

• Social Facilitation

• Social Performance Lift

Wie wurde Elton Mayo in Bezug auf die Human-Relations-Bewegung gesehen?

• Er hatte keine Rolle in der Bewegung

• Er war ein Kritiker der Bewegung

• Er war ein führender Vertreter und einer ihrer Hauptköpfe

• Er war ein Schüler von Hugo Münsterberg

Was war das Hauptziel der Psychotechnik, wie es von Hugo Münsterberg konzipiert wurde?

• Die Steigerung der Effizienz und Produktivität am Arbeitsplatz durch psychologische Methoden

• Die Förderung von Freizeitaktivitäten der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz

• Die vollständige Automatisierung der Arbeitsprozesse

• Die Reduzierung der Arbeitszeiten und -anforderungen

Was war eine wichtige Konsequenz der Ergebnisse, die Walter Scott in seiner Arbeit von 1915 feststellte?

• Die Entstehung der Industriepsychologie

• Die Gründung der ersten psychologischen Fakultät in Leipzig

• Die Einführung von Eignungsprüfungen für Führungskräfte

• Die Entwicklung biografischer Fragebögen für Einstellungstests

Was war eine der Hauptursachen für das Nachlassen der Psychotechnik gegen Ende der Weimarer Republik?

• Fehlende staatliche Unterstützung

• Falsche Apparatetechnik bei den Untersuchungen

• Mangelnde Effizienz der psychotechnischen Untersuchungen

• Unzureichende Qualifikation der Ingenieure

Welche Veränderungen brachte die NS-Diktatur und der Zweite Weltkrieg für die Psychologie in Deutschland?

• Sie markierten eine dramatische Veränderung mit Zwangsemigration führender Psychologen und Anbiederung an die Nazi-Ideologie

• Es gab keine großen Veränderungen

• Sie führten zu einer verstärkten internationalen Zusammenarbeit

• Fortsetzung des normalen akademischen Betriebs

Welche Bedeutung wird der sozialen Psychotechnik im Zusammenhang mit der Organisationspsychologie zugeschrieben?

• Sie wird als wichtiger Schritt in der Entwicklung der Organisationspsychologie betrachtet.

• Sie wird als nebensächliche Theorie angesehen, die keine Rolle spielt.

• Sie wird als Konzept angesehen, das von Münsterberg selbst nie erforscht wurde.

• Sie wird als obsolet angesehen und hat keinen Einfluss auf moderne Organisationspsychologie.

Welche Auswirkung hatte die Human-Relations-Bewegung gemäß neuerer Forschungen zusätzlich zu ihren positiven Konsequenzen?

• Stärkung demokratischer Strukturen

• Stärkung autoritärer Strukturen

• Rückgang jeglicher Hierarchie in Organisationen

• Verbesserung der Kommunikation